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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb von Automationssystemen und Kundenberatung auf Systemebene.
- Arbeitgeber: Nachhaltiges Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote, Firmenfitness und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle internationale Märkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden tarifgebundenen Unternehmen der Südwestmetall Südwürttemberg-Hohenzollern.
Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
Gefördertes JobRad-Leasing.
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Vielfältige Mitarbeiter-Events.
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil).
30 Tage Urlaub.
Technischer Vertrieb modularer Automations- und Prüfsysteme mit Fokus auf ganzheitliche Systemlösungen.
Analyse von Kundenanforderungen und Überführung in technische Lösungskonzepte.
Beratung von Kunden auf Systemebene (Mechanik, Elektronik, Automation).
Projektnahe Unterstützung in frühen Angebotsphasen mit hohem Eigenanteil an der Lösungsentwicklung.
Aktiver Ausbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Kunden.
Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Märkte (z. B. USA, Türkei).
Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen sowie aktive Begleitung der Projekte bis zum Vertragsabschluss.
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Enge Zusammenarbeit mit Engineering, BU-Leitung und Vertriebsleitung als Schnittstelle zwischen Kunde, Anwendung und Technik.
Hoher Eigenanteil an Lösungsentwicklung in frühen Projektphasen.
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik).
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Applikationsumfeld oder projektnahem Umfeld.
Verständnis für erklärungsbedürftige Investitionsgüter und komplexe Systemlösungen.
Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert sowie überzeugend zu vermitteln.
Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke.
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Kundenorientierung.
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe internationale Reisebereitschaft.
Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button "Jetzt bewerben" und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).
Sales Engineer Automation / Vertriebsingenieur (all genders) Arbeitgeber: Berghof Automation Test- und Prüftechnik
Kontaktperson:
Berghof Automation Test- und Prüftechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer Automation / Vertriebsingenieur (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Argumente zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unseren Button 'Jetzt bewerben'. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer Automation / Vertriebsingenieur (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof Automation Test- und Prüftechnik vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Vertriebsingenieurs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Automation dazu passen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Lösungsentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Kundenanforderungen analysiert und in technische Lösungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da Verhandlungs- und Abschlussstärke gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansätze zur Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Automations- und Prüfsysteme. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision hast, und stelle gezielte Fragen zu ihren internationalen Märkten.