Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Sie arbeiten mit dem Vertriebs- und Marketingteam aktiv an der Vertriebsstrategie zur Ausschöpfung bestehender und Erschließung neuer Märkte und Marktsegmente. Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie unsere Endkunden und Händler in der DACH Region kommerziell und hinsichtlich einfacher technischer Fragen. Intern koordinieren Sie die technische Kundenberatung indem Sie Produktspezialisten, Anwendungsberater etc. effektiv einbinden.

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
• Gesundheitsförderungsprogramme
• JobRad-Leasing-Möglichkeit mit extra Zuschüssen
• Kostenlose Getränke sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitervorteile und Mitarbeiterrabatte bekannter Marken und Anbieter

Was Sie tun

• Abwicklung von Vertriebsprojekten (Kundenberatung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Preisverhandlungen, …)
• Identifizierung und Akquisition von Kunden, Referenzkunden und Key Accounts
• Remote Beratung und Betreuung von Kunden bei einfachen technischen und anwendungstechnischen Fragen
• Kommunikation und Abstimmung mit den Produktspezialisten
• Organisation von Teststellungen, Produktpräsentationen, Schulungen und Webinaren durch die Produktspezialisten
• Kundenberatung und Standbetreuung bei Messen und Tagungen
• Pflege der Kunden- und Händlerdatei (SAP und Salesforce)

Wer Sie sind und was Sie mitbringen

• Kommunikations- und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit positiver Einstellung und sicherem Auftreten
• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307).

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