Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatzziele und Entwicklung von Sales-Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Marktbearbeitung
- Flexible Arbeitszeiten & Home‑Office‑Optionen
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Gefördertes JobRad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vielfältige Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
- 30 Tage Urlaub
Was Du tust
- Du verantwortest Umsatzziele und Sales-Pipeline bis zum Abschluss.
- Du analysierst den Markt systematisch, beobachtest technologische Trends und entwickelst daraus konkrete Ansätze zur Erweiterung unseres Kundenportfolios.
- Du entwickelst eigenständig Sales-Strategien, identifizierst gemeinsam mit Kunden und unserer Entwicklung neue Geschäftsmöglichkeiten, erstellst Angebote und führst Produktpräsentationen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Du agierst als kompetente/r Ansprechpartner*in auf allen Ebenen und vertrittst unsere Themen mit Klarheit, Überzeugung und unternehmerischem Gespür.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und unserem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen.
- Du führst den Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess, stellst den konkreten Nutzen verständlich dar und treibst Projekte mit der nötigen Beharrlichkeit bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
Wer Du bist und was Du tust
- Technische Ausbildung oder Studium (z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Sales Engineering idealerweise im Bereich Automatisierung, Logistik‑ oder Prozessleittechnik.
- Sicherer Umgang mit Daten, KPIs und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsmaßnahmen.
- Du bist ein „Macher-Typ“ (all genders) und ziehst Motivation aus Handlungsfreiheit und Eigenverantwortung.
- Energie und Hartnäckigkeit mit der Du deinen Erfolg im Vertrieb vorantreibst.
- Mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft baust Du tragfähige Beziehungen auf und wirst als Partner (all genders) auf Augenhöhe geschätzt.
- Ein überzeugendes persönliches Auftreten, mit dem Du deine Kunden begeisterst.
- „Gewinner-Mentalität“ (all genders) und Leidenschaft für die Neukundengewinnung.
- Neben sehr guten Deutsch- und Englischsprachkenntnissen besitzt Du idealerweise Kenntnisse in SAP und Salesforce.
- Du arbeitest gerne im Außendienst und bist bereit, regelmäßig innerhalb deiner Region zu reisen.
Standorte
Sales Manager Betriebsleit- und Sicherheitssysteme (all genders) für die Vertriebsregion Europa Arbeitgeber: Berghof Group
Als Sales Manager für Betriebsleit- und Sicherheitssysteme in Europa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und lokale Verbundenheit legt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Firmenfitness und gefördertes JobRad-Leasing, während Sie Ihre Karriere durch eigenverantwortliches Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Betriebsleit- und Sicherheitssysteme (all genders) für die Vertriebsregion Europa erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Berghof Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Berghof Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Berghof Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Berghof Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Betriebsleit- und Sicherheitssysteme (all genders) für die Vertriebsregion Europa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Berghof Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Berghof Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
