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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und verwalte Kundenstammdaten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, nachhaltigen Unternehmens mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Umfeld und spannende Aufgaben mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Gefördertes JobRad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vielfältige Mitarbeiter-Events
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
- 30 Tage Urlaub
Was Du tust
- Unterstützung des Sales-Teams
- Verwalten und Pflegen von Kundenstammdaten
- Prüfen und Erfassen von Kundenaufträgen in unserem ERP-System (SAP)
- Vorbereiten, Einreichen und Verfolgen der Anträge für Ausfuhrgenehmigungen bei der BAFA
- Erfassen und Pflegen von Auftragsdaten in unserem CRM-System (Salesforce)
- Vertretung im Bereich Auftragsabwicklung
Wer Du bist und was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen, idealerweise SAP und Salesforce
- Erfahrung in der Exportkontrolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Klingt gut? Dann bewirb Dich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Noch Fragen? Dann sprich mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).
Mitarbeiter (m / w / d) für das Technikum Arbeitgeber: Berghof Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Berghof Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m / w / d) für das Technikum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich ERP- und CRM-Systeme, insbesondere SAP und Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Kundenservice und Auftragsabwicklung überlegst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative bereits im Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme eigenständig zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m / w / d) für das Technikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und zeige deine Kunden- und Serviceorientierung.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Unternehmenswerte. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen belegen. Zeige, wie Du Probleme gelöst und zum Erfolg Deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest Du auch bereit sein, in beiden Sprachen zu sprechen, falls dies im Interview erforderlich ist.
