Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und arbeite im Team für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Anstellung in familiärer Umgebung.
- Weitere Informationen: Erlebe viele Freizeitaktivitäten im wunderschönen Salzburger Land.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe die Freude am Tourismus hautnah.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Kochen und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen Persönlichkeiten, die sind wie wir - herzlich und echt.
Wir sind immer wieder auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die Freude am Tourismus und an der Arbeit in einem angenehmen, familiären Arbeitsklima haben.
Als ein erfolgreiches und familiengeführtes 4-Sterne-Superior Hotel, ist es unser größtes Ziel, unseren Gästen diese ganz besondere und familiäre Atmosphäre und den herzlichen Service spüren zu lassen.
Unser Team ist dabei unser größter Erfolgsfaktor.
Wir zählen auf Persönlichkeiten mit Ausstrahlung, die die Begeisterung für den Tourismus mit uns teilen.
Wichtig sind uns Menschen, die mit einem ehrlichen Lächeln und einer selbstbewussten Art zeigen, was sie können und wofür sie wirklich brennen.
herzlich. familiär. leidenschaftlich.
UNSER TEAM, DAS EIGENTLICH FAMILIE IST
Anstellungsart
- Vollzeit
- Serviceorientierter Check-in und Check-out
- Aktiver telefonischer Verkauf
- Front-Office-Hotelprogramm (mit Einschulung)
- Angebots - & Reservierungslegung im Hotelprogramm (mit Einschulung)
- Front-Office-Spaprogramm (mit Einschulung)
- Erledigung aller an der Rezeption anfallenden Arbeiten (Gestaltung der Morgenpost, Übersetzung aller Menüs, Vorbereitung der Ankünfte,
- Kompetenz und Bereitschaft zur genauen Auskunft bei Fragen des Gastes vor Ort. (Skipassservice direkt im Hotel, Ausflugsmöglichkeiten, Programme, Sehenswürdigkeiten )
- Arbeiten im & als Team
- Selbstständiges und effizientes Arbeiten
- Sprachkenntnisse: Englisch & Deutsch in Wort und Schrift
- sichere EDV - Kenntnisse
- ein sicheres und herzliches Auftreten mit Gastgeberqualität
- Arbeiten in einem jungen, motivierten & kreativen Team
- neues Haus - neue Perspektiven - Wiedereröffnung 29. November 2024
- sicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre und aufgeschlossener Unternehmenskultur
- geregelte Dienstzeiten; fixe freie Tage möglich
- Saisonanstellung/Jahresanstellung
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus
- täglich kostenfreie Verpflegung durch unser Küchenteam
- eigener, heller Mitarbeiterspeiseraum
- kostenlose Unterbringung in Einzelzimmern im Haus
- Mitarbeiterküche & Aufenthaltsraum
- Bereitstellung der Dienstkleidung
- Waschmaschine & Trockner kostenfrei
- Ermäßigungen im Beauty & Spa
- Benutzung des Fitnessbereiches
- kostenlose Teilnahme an Gästeprogrammen (wie beispielsweise Yoga)
- viele Freizeitaktivitäten mitten im Salzburger Land - egal ob Sommer oder Winter - die Seilbahn direkt gegenüber vom Berghof ermöglicht aktive Erlebnisse & eine unvergessliche Zeit
- Family and Friends Rate
- Leistungsgerechte Entlohnung (KV-Mindestentlohnung, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- JBRP2_AT
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Partie (M/W/D) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Berghof interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Partie (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Berghof damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Berghof gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Berghof genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Berghof!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Berghof zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Berghof ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
