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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Controlling, Kalkulationen und Projekt-Controlling in einem wachsenden Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Moderne Kantine, Mitarbeiter-Events und attraktive Angebote über Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen.
Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
Gefördertes JobRad-Leasing.
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Vielfältige Mitarbeiter-Events.
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil).
30 Tage Urlaub.
Verantwortung für das Controlling diverser Business Units.
Durchführung von kostenrechnerischen Aufgaben (z.B. Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen, Erstellung des BAB).
Erstellung von Kalkulationen.
Erstellung des monatlichen Reportings inkl. Kommentierung und Abweichungsanalysen.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BI-Systems und der weiteren Digitalisierung im betriebswirtschaftlichen Umfeld.
Durchführung der Planung und Erstellung von Erwartungsrechnungen.
Projekt-Controlling.
Begleitung von Strategieentwicklungen.
Durchführung von Analysen und Projekten.
Monats- und Jahresabschluss.
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (all genders).
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industriebetriebes in den genannten Aufgabengebieten.
Umfassende Kenntnisse im Controlling und in der Finanzbuchhaltung sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
Fundierte Erfahrung im Arbeiten mit SAP bzw. einem vergleichbaren ERP-System.
Hohe Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges, systematisches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten.
Hohe Teamfähigkeit.
Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307).
Controller (all genders) für die Berghof Gruppe in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) Arbeitgeber: Berghof
Kontaktperson:
Berghof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (all genders) für die Berghof Gruppe in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei der Berghof Gruppe einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unseren Button „Jetzt bewerben“. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (all genders) für die Berghof Gruppe in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Berghof Gruppe zu arbeiten.
Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghof vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Berghof Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Finanzbuchhaltung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren. Fragen zu den Teamstrukturen oder zur Weiterentwicklung des BI-Systems sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.