Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei administrativen Aufgaben und organisiere wichtige Meetings.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf vielfältige Mitarbeiter-Events und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen spannenden Job mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen.
Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region.
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
Gefördertes JobRad-Leasing.
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Vielfältige Mitarbeiter-Events.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil).
30 Tage Urlaub.
- Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Daten für die Berghof Gruppe, u. a. Transparenz‑ und Handelsregister, Gesellschaftsakten, Organigramme.
- Organisation, Begleitung und Nachverfolgung von Handelsregistereintragungen sowie Unterstützung bei Gewerbeummeldungen.
- Unterstützung im Versicherungswesen der Berghof Gruppe, einschließlich Kommunikation mit Makler, Vorbereitung von Meldungen sowie Betreuung von Vertrags- und Schadensprozessen.
- Unterstützung bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Gesellschafter- und Beiratssitzungen einschließlich Aufbereitung von Unterlagen für das Management.
- Wahrnehmung der Aufgabe als Meldestellenbeauftragter (all genders) im Rahmen des Hinweisgebersystems.
- Unterstützung des Managements bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen.
- Koordination von Terminen, Unterlagen und internen Abläufen sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen.
Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im kaufmännischen und administrativen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen und administrativen Prozessen.
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen.
Grundverständnis für gesellschaftsrechtliche und organisatorische Zusammenhänge von Vorteil.
Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Verhalten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise im Rahmen vorgegebener Prozesse.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894 307).
Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) der Geschäftsleitung in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Berghof
Als Mitarbeiter im Human Resources Team eines nachhaltig wachsenden Unternehmens profitieren Sie von einem wertschätzenden und familiären Arbeitsklima, das stark mit der Region verbunden ist. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während zahlreiche Mitarbeiterangebote und Events sowie eine moderne Kantine mit Sonnenterrasse das Arbeitsumfeld bereichern. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
