Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Daten sowie Unterstützung im Versicherungswesen.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiter-Events und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im administrativen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen.
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit.
- Gefördertes JobRad-Leasing.
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
- Vielfältige Mitarbeiter-Events.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil).
- 30 Tage Urlaub.
Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung gesellschaftsrechtlicher Daten für die Berghof Gruppe, u. a. Transparenz‑ und Handelsregister, Gesellschaftsakten, Organigramme.
- Organisation, Begleitung und Nachverfolgung von Handelsregistereintragungen sowie Unterstützung bei Gewerbeummeldungen.
- Unterstützung im Versicherungswesen der Berghof Gruppe, einschließlich Kommunikation mit Makler, Vorbereitung von Meldungen sowie Betreuung von Vertrags- und Schadensprozessen.
- Unterstützung bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Gesellschafter- und Beiratssitzungen einschließlich Aufbereitung von Unterlagen für das Management.
- Wahrnehmung der Aufgabe als Meldestellenbeauftragter (all genders) im Rahmen des Hinweisgebersystems.
- Unterstützung des Managements bei administrativen und organisatorischen Fragestellungen.
- Koordination von Terminen, Unterlagen und internen Abläufen sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrungen im kaufmännischen und administrativen Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen und administrativen Prozessen.
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen.
- Grundverständnis für gesellschaftsrechtliche und organisatorische Zusammenhänge von Vorteil.
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Verhalten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise im Rahmen vorgegebener Prozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894 307).
Referent Corporate Governance & Administration (all genders) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Berghof
Als Arbeitgeber bietet unser Hotel eine herzliche und familiäre Atmosphäre, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich wohlzufühlen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, und bieten zudem kostenlose Unterkunft, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
