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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: Bergholz Gruppe – ein dynamisches Immobilienunternehmen mit Leidenschaft für nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hochwertige Ausstattung und ein attraktives Gehalt.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle innovative Immobilienlösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Theoretische Bauerfahrung, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission:
Du bringst unsere Sanierungs- und Neubauprojekte zuverlässig ins Ziel. Mit technischem Verständnis, Weitblick und Eigenverantwortung steuerst Du alle Projektphasen: von der Planung und Baurechtschaffung bis zur finalen Abnahme. Dabei sorgst Du dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termine optimal aufeinander abgestimmt sind.
Warum wir?
Wir bieten Dir:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
- Aktiven Einfluss auf die Entwicklung unserer Immobilienprojekte
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Immobilienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)
- Ein attraktives Gehalt
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Abnahme von Sanierungs- und Neubauprojekten
- Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten (Einzelgewerke & Generalunternehmer)
- Überwachung und Koordination des Materialeinkaufs inkl. Terminen und Lieferketten
- Organisation und Betreuung der Baustelleneinrichtung
- Laufende Abstimmung mit Bauleitern, Architekten, Fachplanern und Behörden
- Koordination und Begleitung von Bauanträgen sowie behördlichen Genehmigungsprozessen
- Kontrolle des Baufortschritts sowie Durchführung von Teil- und Endabnahmen
Dein Profil:
- Sehr gute theoretische Bauerfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxiserfahrung in Bau- oder Sanierungsprojekten
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und starkes Organisationstalent
- Ambitioniertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Über uns:
Wir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet. Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung. Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das die Immobilienwelt aktiv gestaltet, dann bist Du bei uns richtig!
Projektleiter für Neubau- und Sanierungsprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Bergholz Gruppe
Kontaktperson:
Bergholz Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter für Neubau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Großes zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Neubau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter interessierst. Lass deine Leidenschaft für Bauprojekte durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergholz Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen von Neubau- und Sanierungsprojekten vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich gesteuert hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Du solltest in der Lage sein, über Bauvorschriften, Materialien und Techniken zu sprechen, die für die Projekte relevant sind. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Verhandlungsstärke betonen
Da Verhandlungsstärke eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich Angebote eingeholt oder mit Lieferanten verhandelt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Architekten, Bauleitern und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.