Closer für Kapitalanlageimmobilien (Quereinsteiger)(m/w/d)

Closer für Kapitalanlageimmobilien (Quereinsteiger)(m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Interessenten von der Beratung bis zum Vertragsabschluss und steigere den Umsatz.
  • Unternehmen: Die Bergholz Gruppe – ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hochwertige Ausstattung und regelmäßige Coachings.
  • Weitere Informationen: Klare Aufstiegsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Immobilienwelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb, gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum – wir entwickeln, realisieren und verwalten Projekte, die Kapitalanlegern und institutionellen Investoren nachhaltige Renditen bieten.

Du möchtest Teil eines wachsenden Vertriebsteams sein und aktiv dafür sorgen, dass unsere Immobilienberater jeden Tag die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Beratungsgespräche haben? Als Closer (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest qualifizierte Interessenten auf dem Weg zur passenden Kapitalanlageimmobilie. Mit Deiner Beratungsstärke, Empathie und Abschlussorientierung entwickelst Du individuelle Lösungen und führst Interessenten sicher bis zur Kaufentscheidung. So trägst Du maßgeblich zum Wachstum der Bergholz Gruppe bei.

Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Immobilien sind ebenfalls nicht notwendig.

Warum wir?

  • Attraktives Fixgehalt plus ungedeckte Provision
  • Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)
  • Qualifizierte Interessenten statt Kaltakquise
  • Ein professionelles Vertriebssystem mit erprobten Prozessen
  • Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Einen sicheren Einstieg in den professionellen Immobilienvertrieb
  • Regelmäßige Vertriebscoachings und persönliche Weiterentwicklung
  • Klare Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen

Deine Aufgaben

  • Du begleitest qualifizierte Interessenten vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und sorgst für den Umsatz der Bergholz Gruppe.
  • Durchführung professioneller Beratungsgespräche mit qualifizierten Interessenten
  • Analyse der Kundenziele und Entwicklung passender Immobilienlösungen
  • Präsentation unserer Kapitalanlageimmobilien
  • Professionelle Einwandbehandlung und Begleitung bis zum Vertragsabschluss
  • Durchführung von Follow-up-Gesprächen und nachhaltige Kundenbetreuung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Setter-Team
  • Dokumentation aller Beratungsgespräche im CRM-System

Dein Profil

  • Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit:
  • Begeisterung für Vertrieb und Beratung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
  • Ehrgeiz, Disziplin und der Wille, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen
  • Erste Erfahrung im Vertrieb ist wünschenswert

Deine Perspektive & Entwicklung

Du startest mit unserer Grundausbildung, in der Du:

  • Alle Onboarding-Module im Bereich Immobiliengrundlagen und Vertrieb durchläufst
  • Gesprächs- sowie Einwandbehandlungstechniken erlernst
  • Klare Zielvorgaben erreichst (100 Calls pro Tag)

Bereit, gemeinsam mit uns den Kapitalanlagevertrieb neu zu definieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilieninvestments digital wie vertrieblich auf das nächste Level bringt.

Über uns

Wir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet. Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung. Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das die Immobilienwelt aktiv gestaltet, dann bist Du bei uns richtig!

Closer für Kapitalanlageimmobilien (Quereinsteiger)(m/w/d) Arbeitgeber: Bergholzimmobilien

Die Lüneburger Heide Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, einem modernen Büro in bester Lage und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lebensräume beitragen.

B

Kontaktdaten:

Bergholzimmobilien Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Closer für Kapitalanlageimmobilien (Quereinsteiger)(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Beratungsstärke
Empathie
Abschlussorientierung
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken
Eigeninitiative