Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungs- und Neubauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Bergholz Gruppe – ein dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und klaren Visionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens und entwickle nachhaltige Lebensräume.
- Qualifikationen: Theoretische Bauerfahrung, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Du bringst unsere Sanierungs- und Neubauprojekte zuverlässig ins Ziel. Mit technischem Verständnis, Weitblick und Eigenverantwortung steuerst Du alle Projektphasen: von der Planung und Baurechtschaffung bis zur finalen Abnahme. Dabei sorgst Du dafür, dass Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termine optimal aufeinander abgestimmt sind.
Wir bieten Dir:
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
- Aktiven Einfluss auf die Entwicklung unserer Immobilienprojekte
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Immobilienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)
- Ein attraktives Gehalt
Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Abnahme von Sanierungs- und Neubauprojekten
- Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten (Einzelgewerke & Generalunternehmer)
- Überwachung und Koordination des Materialeinkaufs inkl. Terminen und Lieferketten
- Organisation und Betreuung der Baustelleneinrichtung
- Laufende Abstimmung mit Bauleitern, Architekten, Fachplanern und Behörden
- Koordination und Begleitung von Bauanträgen sowie behördlichen Genehmigungsprozessen
- Kontrolle des Baufortschritts sowie Durchführung von Teil- und Endabnahmen
Dein Profil:
- Sehr gute theoretische Bauerfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Praxiserfahrung in Bau- oder Sanierungsprojekten
- Ausgeprägte Verhandlungsstärke und starkes Organisationstalent
- Ambitioniertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet. Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden. Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung. Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das die Immobilienwelt aktiv gestaltet, dann bist Du bei uns richtig!
Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Bergholzimmobilien
Die Lüneburger Heide Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, einem modernen Büro in bester Lage und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lebensräume beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergholzimmobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bergholzimmobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bergholzimmobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bergholzimmobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bergholzimmobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bergholzimmobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Projektleiter Immobilienentwicklung (m/w/d) bei Bergholzimmobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bergholzimmobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bergholzimmobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergholzimmobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
