Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere Leads und unterstütze unser Vertriebsteam bei Beratungsgesprächen.
- Unternehmen: Bergholz Gruppe - ein innovatives Unternehmen im Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, hochwertige Ausstattung und regelmäßige Coachings.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg im Immobilienvertrieb und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, gute Deutschkenntnisse und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum - wir entwickeln, realisieren und verwalten Projekte, die Kapitalanlegern und institutionellen Investoren nachhaltige Renditen bieten.
Du möchtest nicht nur Teil eines wachsenden Vertriebsteams sein, sondern aktiv dazu beitragen, dass unsere Immobilienberater jeden Tag die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Beratungsgespräche haben? Als Setter (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du qualifizierst unsere Leads, führst telefonische Erstgespräche, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass unsere Immobilienberater perfekt vorbereitet und verbindlich terminierte Gespräche erhalten. In dieser Rolle baust Du die Grundlage für unseren Vertriebserfolg, führst überzeugende Gespräche, begeisterst Interessenten für das Thema Kapitalanlageimmobilien und sorgst für einen konstant hochwertigen Terminfluss.
Bisher keine Vertriebserfahrungen? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst Du alles, was Du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Immobilien sind ebenfalls nicht notwendig.
Warum wir?
- Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
- Hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook, iPhone etc.)
- Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
- Einen sicheren Einstieg in den professionellen Immobilienvertrieb
- Regelmäßige Vertriebscoachings und persönliche Weiterentwicklung
- Klare Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass das Immobilienberater-Team sauber qualifizierte und verbindlich terminierte Gespräche erhält.
- Telefonische Qualifizierung von Interessenten (Inbound & Outbound)
- Vereinbarung und Koordination von Beratungsterminen
- Bedarfsermittlung und erste Beratungsgespräche mit Interessenten
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung bereits im Erstkontakt
- Nachverfolgung und Reaktivierung bestehender Leads
- Dokumentation aller Kundenkontakte im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Closing-Team zur optimalen Vorbereitung der Beratungsgespräche
Dein Profil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit digitalen Programmen und MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich persönlich weiterzuentwickeln
- Resilienz und Spaß daran, ambitionierte Ziele zu erreichen
- Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber kein Muss
Deine Perspektive & Entwicklung
Du startest mit unserer Grundausbildung, in der Du: Alle Onboarding-Module durchläufst, klare Zielvorgaben erreichst (100 Calls pro Tag), lernst, wie Du Interessenten perfekt qualifizierst.
Bereit, gemeinsam mit uns den Kapitalanlagevertrieb neu zu definieren? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Immobilieninvestments digital wie vertrieblich auf das nächste Level bringt.
Über uns: Wir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet.
Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung. Wenn Du Teil eines dynamischen Unternehmens sein willst, das die Immobilienwelt aktiv gestaltet, dann bist Du bei uns richtig!
Vertriebsmitarbeiter Leadqualifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bergholzimmobilien
Die Lüneburger Heide Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, einem modernen Büro in bester Lage und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und aktiv zur Schaffung nachhaltiger Lebensräume beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Leadqualifizierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergholzimmobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bergholzimmobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bergholzimmobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bergholzimmobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bergholzimmobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Leadqualifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bergholzimmobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsmitarbeiter Leadqualifizierung (m/w/d) bei Bergholzimmobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bergholzimmobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bergholzimmobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergholzimmobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
