Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte in einer dynamischen Küchenteam-Umgebung zu.
- Arbeitgeber: Das Berghotel Jägerhof ist ein familiengeführtes 4*plus Hotel im malerischen Allgäu.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Hotels mit einer einzigartigen Lage und einer tollen Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für das Kochen und idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem beliebten Urlaubs- und Tagungshotel.
Das Berghotel Jägerhof ist ein Urlaubs- und Tagungshotel der 4*plus Kategorie im württembergischen Allgäu. Das Haus befindet sich seit 1976 im Familienbesitz und ist mit seiner einzigartigen Lage ein etabliertes und gerne besuchtes Hotel.
Anstellungsart: Vollzeit
Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Berghotel Jägerhof
Kontaktperson:
Berghotel Jägerhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungkoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die kulinarischen Spezialitäten des Berghotels Jägerhof. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Speisekarte und die Philosophie des Hauses kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Köchen oder Mitarbeitern in der Gastronomie, um mehr über die Arbeitskultur im Jägerhof zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Kochtests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe deine Fähigkeiten in der Küche und sei bereit, deine Kreativität und Technik unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, in einem familiengeführten Hotel zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima sind, um die Werte des Jägerhofs zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das Berghotel Jägerhof und seine Geschichte. Verstehe die Werte und die Philosophie des Hotels, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Jungkoch hervorhebt. Betone relevante Praktika oder Positionen in der Gastronomie, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du im Berghotel Jägerhof arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Küche und deine Motivation ein, Teil eines familiengeführten Unternehmens zu sein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghotel Jägerhof vorbereitest
✨Vorbereitung auf die kulinarischen Fragen
Informiere dich über die Speisekarte des Berghotels Jägerhof und bereite dich darauf vor, deine Lieblingsgerichte und deren Zubereitung zu erläutern. Zeige dein Wissen über regionale Zutaten und saisonale Gerichte.
✨Präsentation deiner Kochkünste
Bereite ein Gericht vor, das du während des Interviews vorstellen kannst. Dies könnte ein einfaches, aber beeindruckendes Gericht sein, das deine Fähigkeiten und Kreativität als Jungkoch unter Beweis stellt.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in der Küche oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Berghotels Jägerhof, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
