Direktion / Direktionspaar

Einleitung PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. Bewerbungen bitte an Frau Jessica Agoras, jessica.agoras@permserv.jobs zukommen lassen. Für unseren Kunden – das Berghotel Randolins im Engadin, suchen wir eine herzliche Gastgeberpersönlichkeit. Das Randolins liegt an einem der schönsten Orte der Welt, hoch über St. Moritz am weltberühmten Suvretta-Hang. Der Betrieb umfasst sechs Häuser, die in den Bereichen Berghotel***, Familienresort*** und Hostel aufgeteilt sind. Dieses Resort bietet Abwechslung und Herausforderungen sind garantiert. Durch die Vielfalt der insgesamt 82 Zimmer und Suiten lässt sich für jeden Geschmack das passende Angebot finden. Weiter verfügt die Anlage über eine neu renovierte Wellnessoase, ein öffentliches Restaurant mit Sonnenterrasse, einen Panorama-Speisesaal und Tagungsmöglichkeiten mit atemberaubender Aussicht. TLNT1_CH Chancen & Perspektiven: Freuen Sie sich auf einen vielseitigen Betrieb mit diversen Möglichkeiten, in denen Sie Ihr breites Know-how und Ihren Erfahrungswert einbringen können. Sie dürfen sich vor Ort auf ein eingespieltes, motiviertes Team mit guten Zusammenhalt freuen, welches sich abteilungsübergreifend unterstützt. Die Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat ist offen, ehrlich und transparent mit vielen Freiheiten, in denen Projekte umgesetzt werden können. Es wird konstant investiert, so dass das Randolins weiterhin, sowohl für Gäste als auch für Mitarbeitende ein schöner Ort ist, um Zeit zuverbringen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, ein familiäres Miteinander, und einen respektvollen und ehrlichen Umgang. Jedes Teammitglied ist GastgeberIn, die/der in seinen Bereich Verantwortung übernimmt. Selbstinitiative, einen hohen Qualitätsstandard und ein ausgeprägter Teamgedanke ist sehr wichtig. Qualifikationen & Kompetenzen: Abgeschlossene Hotelfachschule und weiterführende Aus- oder Weiterbildung im Hospitality Bereich, BWL oder ähnliches Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion, Saisonhotellerie von Vorteil Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken und Handeln Gastgeberpersönlichkeit mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Führungsstark mit einer hohen Sozialkometenz und einer klaren Linie Can Do Attitude mit einem guten Selbstmanagement und einem postiven Mindset Planerische Fähigkeiten, Innovationskraft Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Flexibilität Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch von Vorteil Aufgaben & Herausforderungen: Strategische und operative Gesamtverantwortung Führung, Schulung und Coaching der rund 35 Mitarbeitende Finanzen, Budgetierung, Controlling Generalisten Know-how in allen Bereichen der Hotellerie mit Kernkompetenzen Positionierung und Optimierung des Bekanntheitsgrades Konstante Weiterentwicklung der Dienstleistung und der Qualität Instandhaltung der Infrastruktur Lancierung und Umsetzung diverser Projekte Repräsentation des Unternehmens in der Region, auf Messen und sonstigen Netzwerkanlässen