Hotel Front Desk Agent

Hotel Front Desk Agent

St. Moritz Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und manage den Empfang mit einem Lächeln.
  • Unternehmen: Das Randolins – ein Ort für Abenteuer und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer alpinen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und Freude am Gästekontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Randolins ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Lebensgefühl. Modern, alpin und herzlich. Ein Ort für Begegnungen, Teamgeist und echtes Gastgebersein. Das Randolins sucht ein neues Teammitglied, das nicht nur Abläufe managt, sondern Atmosphäre prägt – mit Persönlichkeit, Haltung und echter Freude am Miteinander. Ein Basislager für Abenteuer in der Engadiner Bergwelt – und für persönliche Entwicklung. Wann beginnst du deine Reise mit uns? Persofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Réceptionist:in.

Das bringen wir dir:

  • Ein Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt im familiären Umfeld
  • Saisonal mit Perspektive – Sommer, Winter oder jeweils 10 Monate am Stück ab Sommersaison
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für Eigenverantwortung, Ideen
  • Arbeitsplatz in alpiner Umgebung mit echtem Ferienfeeling
  • Wertschätzung für Leistung, Engagement und Persönlichkeit
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
  • Friends- & Family-Raten für Übernachtungen sowie weitere attraktive Randolins Benefits

Dein spannender Verantwortungsbereich:

  • Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer Gäste
  • Selbständige Durchführung von Check-in und Check-out sowie sämtlicher Front-Office-Aufgaben
  • Professionelle Bearbeitung von Reservationen, telefonischen und schriftlichen Anfragen sowie Gästekorrespondenz
  • Betreuung und Bearbeitung von Buchungen über unsere digitalen Buchungskanäle und Online-Portale
  • Kompetente Beratung zu unserem vielseitigen Angebot sowie zur Region Oberengadin
  • Sorgfältige Pflege von Gäste-, Reservations- und Buchungsdaten in Protel
  • Aktive Mitwirkung an einem strukturierten und reibungslosen Ablauf am Empfang
  • Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen und der Direktion

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder fundierte Erfahrung am Front Office und / oder in der Reservation
  • Freude am Gästekontakt und eine natürliche Gastgeberhaltung
  • Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Hotelsoftware, digitalen Buchungssystemen und Online-Buchungsportalen
  • Gutes Verständnis für Reservierungsprozesse, Verfügbarkeiten und Buchungsänderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Italienisch und Verständnis von Schweizerdeutsch von Vorteil
  • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit

Hotel Front Desk Agent Arbeitgeber: Berghotel Randolins

Das Randolins bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Lebensgefühl in einer modernen, alpinen Umgebung. Hier erwartet Sie ein starkes Team mit flachen Hierarchien, wo Ihre Ideen und Eigenverantwortung geschätzt werden. Genießen Sie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung in einem familiären Umfeld, das Raum für Begegnungen und echtes Gastgebersein bietet.

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Kontaktdaten:

Berghotel Randolins Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Front Desk Agent erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Berghotel Randolins interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Front Desk Agent mit Bravour zu bestehen

Herzlicher Empfang
Professionelle Betreuung von Gästen
Selbständige Durchführung von Check-in und Check-out
Bearbeitung von Reservationen
Gästekorrespondenz
Betreuung von Buchungen über digitale Buchungskanäle
Kompetente Beratung zu Angeboten und Region

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Berghotel Randolins damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Berghotel Randolins gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Berghotel Randolins genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Berghotel Randolins!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghotel Randolins vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Berghotel Randolins zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Berghotel Randolins ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.