Receptionist (m/w) unbefristet

Receptionist (m/w) unbefristet

Sankt Martin Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und manage den Empfang mit Freude.
  • Unternehmen: Das Randolins – ein Ort für Abenteuer und persönliche Entwicklung.
  • Vorteile: Familienfreundliche Atmosphäre, Friends- & Family-Raten und moderne Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Atmosphäre in einer alpinen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Freude am Gästekontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Randolins ist mehr als ein Arbeitsplatz – es ist ein Lebensgefühl. Modern, alpin und herzlich. Ein Ort für Begegnungen, Teamgeist und echtes Gastgebersein. Das Randolins sucht ein neues Teammitglied, das nicht nur Abläufe managt, sondern Atmosphäre prägt – mit Persönlichkeit, Haltung und echter Freude am Miteinander. Ein Basislager für Abenteuer in der Engadiner Bergwelt – und für persönliche Entwicklung. Wann beginnst du deine Reise mit uns? Per Juni 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Réceptionist:in.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Ein Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt im familiären Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Raum für Eigenverantwortung, Ideen
  • Arbeitsplatz in alpiner Umgebung mit echtem Ferienfeeling
  • Wertschätzung für Leistung, Engagement und Persönlichkeit
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Friends- & Family-Raten für Übernachtungen sowie weitere attraktive Randolins Benefits

Herzlicher Empfang und professionelle Betreuung unserer Gäste:

  • Check-in und Check-out sowie allgemeine Front-Office-Aufgaben
  • Bearbeitung von Reservationen, Anfragen und Korrespondenz
  • Beratung zu unserem Angebot sowie zur Region Oberengadin
  • Pflege der Gästedaten und Arbeiten mit dem Protel-Hotelprogramm
  • Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service und Direktion
  • Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Ablaufs am Empfang

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung am Front Office
  • Freude am Gästekontakt und eine natürliche Gastgeberhaltung
  • Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Italienisch und Verständnis von Schweizerdeutsch von Vorteil
  • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Receptionist (m/w) unbefristet Arbeitgeber: Berghotel Randolins

Das Randolins bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein einzigartiges Lebensgefühl in der atemberaubenden Engadiner Bergwelt. Mit einem starken Teamgeist, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Ideen einbringen kann. Genießen Sie attraktive Benefits wie Friends- & Family-Raten für Übernachtungen und erleben Sie die Freude am Miteinander in einem familiären Umfeld.

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Kontaktdaten:

Berghotel Randolins Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Receptionist (m/w) unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Persönlichkeit. Das Randolins sucht jemanden, der Atmosphäre prägt – also bring deine eigene Energie mit und lass sie strahlen!

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Randolins und die Region Oberengadin. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite Fragen vor! Zeig, dass du an der Stelle interessiert bist, indem du Fragen zu den Abläufen oder dem Team stellst. Das zeigt Engagement und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Receptionist (m/w) unbefristet mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Check-in und Check-out
Front-Office-Aufgaben
Bearbeitung von Reservationen
Beratung zu Angeboten
Pflege der Gästedaten
Protel-Hotelprogramm

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach deiner Persönlichkeit! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Freude am Miteinander in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.

Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Team identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Kennenlernen hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghotel Randolins vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Das Randolins sucht jemanden, der mit Freude am Miteinander arbeitet. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Gästekontakt durchscheinen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. So kannst du sicherer auftreten und deine Organisationsstärke unter Beweis stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Schau dir die Website von Randolins genau an und informiere dich über deren Angebote und Werte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.