Chef de Rang (H/F)

Chef de Rang (H/F)

Amstetten Vollzeit 31500 - 38500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unvergessliche gastronomische Erlebnisse für unsere Gäste im neuen Gourmetrestaurant.
  • Unternehmen: Authentisches Berghotel Zur Sau in den Berner Oberländer Bergen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem aufstrebenden Gourmetrestaurant zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams unter einem preisgekrönten Küchenchef.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung im Servicebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.

Mitten in den Berner Oberländer Bergen, im authentischen Berghotel Zur Sau, hat Küchenchef Nicolas Darnauguilhem sein neues Gourmetrestaurant: Esprit Mossettes eröffnet. Wir suchen eine/n leidenschaftliche/n Chef de Rang zur Verstärkung unseres Teams, um unseren Gästen ein aussergewöhnliches gastronomisches Erlebnis zu bieten.

Anstellungsart: Vollzeit Service

Chef de Rang (H/F) Arbeitgeber: Berghotel Zur Sau

Das Berghotel Zur Sau bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung in den malerischen Berner Oberländer Bergen, wo Sie Teil eines dynamischen Teams im neuen Gourmetrestaurant Esprit Mossettes werden können. Wir fördern eine herzliche und serviceorientierte Kultur, die nicht nur Ihre Fähigkeiten im Gastgewerbe weiterentwickelt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Projekt bietet. Genießen Sie die Vorteile einer außergewöhnlichen Lage, ein lehrreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem renommierten Restaurant mit einem ausgezeichneten Küchenchef zu arbeiten.

B

Kontaktdaten:

Berghotel Zur Sau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (H/F) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Berghotel Zur Sau interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gastronomisches Wissen
Erfahrung in der Gourmet-Gastronomie
Kundenservice-Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Multitasking-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Berghotel Zur Sau damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Berghotel Zur Sau gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Berghotel Zur Sau genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Berghotel Zur Sau!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berghotel Zur Sau vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Berghotel Zur Sau zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Berghotel Zur Sau ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.