Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in einer Außenwohngruppe.
- Unternehmen: Bergische Diakonie, ein moderner und engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
In unserer Außenwohngruppe in Velbert-Tönisheide leben sieben Jungen ab 12 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können.
Ziel unserer Arbeit ist es, eine Entlastung des Jugendlichen und seiner Herkunftsfamilie, eine Stärkung insbesondere der personalen, sozial-emotionalen und lebenspraktischen Kompetenz, eine Integration in soziale Felder wie Schule, Vereine, Freundeskreise etc. sowie eine Verbesserung der Beziehungen zur Herkunftsfamilie zu ermöglichen, wenn möglich sogar eine Rückkehr in das familiäre System oder alternativ eine Vorbereitung auf die Verselbstständigung.
Kernaufgaben:
- Begleitung einzelner Kinder & Jugendlicher im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
- Gestaltung entwicklungsfördernder Angebote im pädagogischen Alltag
- Verständnis für die Lebens- und Hilfeverläufe der Betroffenen & ihrer Familie
- Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
Geforderte Kompetenzen:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern & Jugendlichen mit Bedarf an erzieher. Hilfen
- Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten
- Leidenschaft für selbständiges Arbeiten und Teamgeist
- Neugier, Motivation, Belastbarkeit und Krisenfertigkeit
- Fähigkeit, Kinder & Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abzuholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden
- Freude an der Verantwortung & Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Der Arbeitsplatz:
- Eine interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen
Unser Angebot:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche, kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Alina Fork gerne zur Verfügung:
Alina Fork
Tel.: 0151 72130328
E-Mail: alina.fork@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) Außenwohngruppe Tönisheide Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer überdurchschnittlichen Bezahlung sowie der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, was die finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft erhöht. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Wachstumschancen in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
Kontaktdaten:
Bergische Diakonie Aprath Recruiting-Team
