Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst

Wülfrath Teilzeit 3038 - 3713 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Bergische Diakonie, ein moderner Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit einem starken Fokus auf individuelle Begleitung und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Flexibilität in der Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.

In unseren Eingliederungshilfen bieten wir einen stabilen Lebensort für Menschen mit psychischen und Suchterkrankungen. Unsere Fachkräfte arbeiten mit dem Ziel, den Nutzer*innen eine selbstbestimmte Teilhabe am Leben in Gemeinschaft und in der Gesellschaft zu ermöglichen. In den gemeinschaftlichen Wohnformen beraten, fördern und unterstützen wir in den Bereichen: Wohnen, soziale Beziehungen, Bildung, Arbeit, Beschäftigung, Freizeit, Gesundheit und Pflege.

Im Sozialtherapeutischen Verbund haben Sie die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team Sozialpsychiatrie kennenzulernen und in den besonderen Wohnformen die Teilhabe an der Gesellschaft gemeinsam mit der Klientel umzusetzen. Das Haus Bäumchen ist eine sozialtherapeutische Wohneinrichtung der Bergischen Diakonie in Wülfrath-Oberdüssel. Es bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen Beeinträchtigungen ein unterstützendes Zuhause. Dabei stehen individuelle Begleitung, Selbstständigkeit und gesellschaftliche Teilhabe im Mittelpunkt.

Kernaufgaben:

  • Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Nutzer*innen
  • Umsetzung der sozialen Betreuungsstandards
  • Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
  • Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung

Geforderte Kompetenzen:

  • Fachlichkeit und individuelle Bedürfnisse der Nutzer*innen sind vereinbar
  • Belastbarkeit in Krisensituationen
  • Dokumentation und Führen von Klientenakten
  • Flexibilität in sich verändernden Situationen
  • Führerschein Klasse B
  • Abgeschlossene Ausbildung pflegerische oder pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder ähnliches)

Der Arbeitsplatz:

  • Unbefristet, Tätigkeit in Teilzeit (25-28 Std./Woche)
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Einen modernen Prozess der Einarbeitung - Onboarding
  • Mitarbeit in einer komplexen Organisation, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Nutzung des gemeinschaftlichen Poolfahrzeuges für Fahrten wird gestellt

Unser Angebot:

  • Arbeitsvertrag nach BAT-KF
  • Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
  • Vergütung nach SDEGP: SD8b+ individuelle Erfahrungsstufe
  • Bis zu 90% Jahressonderzahlung
  • 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Urban Sports Mitgliedschaft

Über die Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da!

Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Bärbel Schuldzinski gerne zur Verfügung: Bärbel Schuldzinski Tel.: 0202 2729 481 E-Mail: baerbel.schuldzinski@bergische-diakonie.de Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einer überdurchschnittlichen Bezahlung sowie der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, was die finanzielle Sicherheit für Ihre Zukunft erhöht. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Wachstumschancen in einem engagierten, multiprofessionellen Team.

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Kontaktdaten:

Bergische Diakonie Aprath Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie Aprath schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bergische Diakonie Aprath zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bergische Diakonie Aprath zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bergische Diakonie Aprath.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d) im Gruppendienst mit Bravour zu bestehen

Sozialpsychiatrie
Dokumentation
Krisenbewältigung
Flexibilität
Belastbarkeit
Individuelle Begleitung
Förderung von Klienten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bergische Diakonie Aprath suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bergische Diakonie Aprath einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.