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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Abläufe und unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Bergische Diakonie - ein moderner sozial-diakonischer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Altersversorgung, Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Strukturen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und arbeite in einem wertorientierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie sind gefragt.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den Sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag dafür ein, Menschen zu unterstützen – kompetent, zugewandt und mit einem klaren Werteverständnis. Gemeinsam stark für Menschen!
Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden, hast aber nichts Passendes in unserem Stellenmarkt entdecken können? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Ein Einsatz ist an verschiedenen Standorten (Wülfrath, Velbert, Heiligenhaus, Wuppertal, Remscheid oder Hilden) in Voll- oder Teilzeit möglich.
Kernaufgaben:- Du arbeitest im Team und gestaltest Abläufe aktiv mit.
- Du setzt unsere diakonischen Werte und Qualitätsstandards um.
- Du unterstützt Menschen in verschiedenen Lebenssituationen.
- Du gestaltest Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote ein.
- Wir suchen Menschen die verantwortungsbewusst handeln und teamorientiert arbeiten.
- Offenheit, Zuverlässigkeit und Empathie mitbringen.
- Interesse daran haben, in einer diakonischen Organisation mitzuwirken und sich mit Herz und Fachwissen in soziale, pädagogische oder pflegerische Arbeitsfelder einbringen möchten.
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Wir sind ein stabiler, sicherer Träger.
- Strukturiertes Onboarding.
- Aufgrund unserer Größe bieten wir vielfältige Einsatzmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter.
- Voll- oder Teilzeittätigkeit ist möglich.
- Tarifliche Vergütung je nach Bereich.
- Zusätzliche Altersversorgung & Sozialleistungen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Verlässliche Dienstpläne & familienfreundliche Strukturen.
- Werteorientierte Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Initiativbewerbung (m/w/d) - Deine Zukunft bei der Bergischen Diakonie! Einsatz in einer Einric[...] Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Kontaktperson:
Bergische Diakonie Aprath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) - Deine Zukunft bei der Bergischen Diakonie! Einsatz in einer Einric[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Bergische Diakonie unterstützen möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen wir tätig sind. So kannst du gezielt zeigen, wie du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Möglichkeiten und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) - Deine Zukunft bei der Bergischen Diakonie! Einsatz in einer Einric[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass das in deinen Worten durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu unseren Werten passen. Sei spezifisch, wenn du beschreibst, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast oder welche Ideen du für unsere Angebote hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitest
✨Informiere dich über die Bergische Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bergische Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die verschiedenen Standorte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur diakonischen Arbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Organisation.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Werte der Bergischen Diakonie. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn sie suchen Menschen, die mit Herz und Fachwissen arbeiten wollen.
