Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Instandhaltungen und Reparaturen im technischen Objektmanagement.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Ermäßigungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem Team von rund 35 Kolleg*innen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance zur persönlichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Objektmanagement oder erste berufliche Praxis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im technischen Objektmanagement (m/w/d) oder haben bereits erste berufliche Praxis gesammelt? Sie möchten Ihre Entwicklungschancen in einem großen Unternehmen mit langfristiger Perspektive aktiv nutzen und durch Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und fachliche Kompetenz überzeugen? Dann passen Sie hervorragend zu uns.
In einem Team von rund 35 Kolleg*innen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Koordination und Planung von Instandhaltungen und Reparaturen, die Sie entweder an unsere Haustechnik oder an externe Dienstleister vergeben. Sie verantworten die Umsetzung des technischen Objektmanagements und steuern die entsprechenden Dienstleister.
Zu Ihrem Aufgabenportfolio gehört die Sicherstellung der Betreiberverantwortung durch softwaregestützte Prüf- und Wartungspläne inklusive Monitoring. Ebenso führen Sie die Pflege relevanter Daten durch und stellen die Datenqualität sicher. Sie wirken an der Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsmaßnahmen mit. Darüber hinaus beraten Sie unsere internen Kund*innen fachlich zu technischen Anlagen aus Betreiberperspektive. Sie tragen die Verantwortlichkeit für Kosten-, Qualitäts- und Terminsteuerung.
Was wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderkonditionen bei Versicherern (z. B. Autoversicherung)
- Der Arbeitgeber zahlt ein „PLUS“ für Ihre Altersvorsorge
- Ermäßigung auf VRR Abo Tickets
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Jobrad
Mitarbeiter Technisches Objektmanagement / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im technischen Objektmanagement ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer leistungsgerechten Vergütung, Sonderkonditionen bei Versicherungen und einem umfassenden Altersvorsorge-Plus fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einem engagierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Bergische Diakonie Aprath Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Technisches Objektmanagement / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im technischen Objektmanagement und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Serviceorientierung punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position im Facility Management.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technisches Objektmanagement / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Objektmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz mitbringst!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im Bereich Facility Management arbeiten und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungen oder Reparaturen koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im technischen Objektmanagement oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Betone deine Serviceorientierung
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse interner Kunden eingegangen bist und wie du sicherstellst, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
