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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte und empathische Pflege der Bewohner*innen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Bergische Diakonie – ein moderner Arbeitgeber mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlung und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Baue echte Beziehungen auf und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Digitale Unterstützung und hohe Pflegequalität stehen bei uns im Mittelpunkt.
Überblick Pflegefachkraft (m/w/d) – Gemeinsam mehr bewegen | Remscheid. Einsatz in der Bergischen Diakonie in Remscheid.
Verantwortlichkeiten
- Fachgerechte und empathische Pflege sowie Betreuung der Bewohner*innen
- Unterstützung der persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen der Bewohner*innen
- Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung unserer Qualität
Geforderte Kompetenzen
- Ausbildung als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- Du weißt, mit einem Lächeln geht Vieles leichter
- Lust auf die Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Arbeitsplatz & Rahmenbedingungen
- Du arbeitest in einer überschaubaren Pflegeeinrichtung statt in einem anonymen Großbetrieb
- Du baust echte Beziehungen zu den Bewohner*innen auf – man kennt sich gegenseitig
- Pflege bedeutet bei uns mehr als Abläufe: Zeit, Respekt und ein gemeinsamer Alltag stehen im Mittelpunkt
- Hohe Pflegequalität ist uns wichtig und zeigt sich in sehr guten Ergebnissen bei den MD-Prüfungen
- Wir setzen auf digitale Unterstützung: Sensoren an allen Betten und die Momo Medical App geben dir jederzeit den Überblick
Kernaufgaben
- Fachgerechte und empathische Pflege sowie Betreuung der Bewohner*innen
- Unterstützung der persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen der Bewohner*innen
- Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung unserer Qualität
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Katrin Schulze-Best gerne zur Verfügung: Kooperationsanfragen, Personalmarketingangebote oder Grundsätzliches?
Pflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam mehr bewegen | Remscheid An 2 Standorten Pflegeeinrichtung [...] Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Kontaktperson:
Bergische Diakonie Aprath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam mehr bewegen | Remscheid An 2 Standorten Pflegeeinrichtung [...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bergische Diakonie und überlege dir, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam mehr bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Gemeinsam mehr bewegen | Remscheid An 2 Standorten Pflegeeinrichtung [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Ein bisschen Humor schadet nie, solange es authentisch bleibt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Wie hast du die Bewohner*innen unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Empathie.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Bergische Diakonie und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und respektvoller Pflege verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die digitale Dokumentation in der Praxis funktioniert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe dein Lächeln mit. Die Pflege ist ein Bereich, in dem zwischenmenschliche Beziehungen entscheidend sind, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege.