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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei täglichen Aktivitäten und gestalte abwechslungsreiche Gruppenangebote.
- Arbeitgeber: Haus August von der Twer, Teil der Bergischen Diakonie mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, überdurchschnittliche Bezahlung und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Qualifikation erforderlich, Empathie und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung für einen smarten Pflegealltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Haus August von der Twer in Wülfrath bietet auf drei Wohnetagen 98 Plätze sowohl zur Kurzzeitpflege als auch zur vollstationären Pflege. Hier erleben Seniorinnen und Senioren ein abwechslungsreiches und aktives Leben im Alter.
Gemeinsam Gutes tun und Freude schenken. Bewohner*innen mit eingeschränkter Mobilität bieten wir individuelle Angebote wie z. B. Clown-Visiten oder Besuche von Therapiehunden. Zahlreiche Aktivitäten fördern im Haus August von der Twer das soziale Miteinander. In Koch- und Lesegruppen, bei Kreativangeboten und Seniorengymnastik können unsere Bewohner*innen einander begegnen und in Austausch treten.
Kernaufgaben
- Hilfe bei Aktivitäten wie Aufstehen, Laufen, Essen und Waschen
- Förderung der Fähigkeiten des Einzelnen
- Gestaltung von abwechslungsreichen und jahreszeitlich passenden Gruppenangeboten
- Empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner
Geforderte Kompetenzen
- Zusammenarbeit mit Kollegen*innen anderer Berufsgruppen gelingt Ihnen gut
- Berufung ist kein Fremdwort für Sie
- Professionelle Versorgung und menschliche Nähe stehen für Sie im Einklang
- Arbeit an Tablets und PCs ist Ihnen vertraut
Der Arbeitsplatz
- Wir unterstützen und motivieren Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Selbstverständnis für rückenschonendes Arbeiten (Kinästhetik)
- Gute und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Betreuung
- Sehr gute Ausstattung im Tätigkeitsbereich
- Smarter Pflegealltag: Wir nutzen die Momo Medical App!
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 6 Wochen im Jahr Urlaub
- 90% Jahressonderzahlung
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Corporate Benefits
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Gabriele Schimmich gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskräfte (m/w/d) Haus August von der Twer in Wülfrath Haus August von der Twer Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Kontaktperson:
Bergische Diakonie Aprath HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte (m/w/d) Haus August von der Twer in Wülfrath Haus August von der Twer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Haus August von der Twer, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Altenhilfe-Verbund arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Angebote, die sie für die Bewohner*innen haben. Zeig, dass du die Werte und die Mission des Hauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte (m/w/d) Haus August von der Twer in Wülfrath Haus August von der Twer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Pflege!
Betone deine Soft Skills: Da wir in der Altenpflege viel mit Menschen arbeiten, sind Empathie und Teamarbeit super wichtig. Mach deutlich, wie gut du im Umgang mit anderen bist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und Fachjargon. Deine Bewerbung sollte leicht verständlich sein. Wir wollen schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau dir die Details auf unserer Website an und lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus August von der Twer und dessen Angebote für die Bewohner*innen aneignen. Zeige, dass du Interesse an der Einrichtung hast und verstehst, wie wichtig die individuelle Betreuung ist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Gruppenangeboten oder der Zusammenarbeit im Team fragen.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln und eine aufrechte Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Freundlichkeit, was besonders in der Pflege wichtig ist. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.