Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Diakonie aktiv mit und begleite Veränderungsprozesse in einer großen sozialen Organisation.
- Unternehmen: Bergische Diakonie, eine moderne und vielfältige soziale Organisation mit 2.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Home-Office, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Diakonie und entwickle große soziale Organisationen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Organisationsentwicklung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sinn sichtbar machen. Kultur gestalten. Diakonie weiterdenken.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Lust hat, Diakonie nicht nur zu erklären, sondern im Alltag wirksam zu machen: in Führung, Zusammenarbeit, Sprache, Entscheidungen, Konflikten, Ritualen und Veränderungsprozessen.
Die Bergische Diakonie ist eine große soziale Organisation mit rund 2.100 Mitarbeitenden in Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, sozialtherapeutischen Hilfen und ambulanten Diensten. Diakonisches Profil bedeutet für uns: Menschenwürde ernst nehmen. Verantwortung teilen. Vielfalt achten. Haltung zeigen. Und immer wieder fragen, was Menschen stärkt – besonders dann, wenn Organisationen unter Druck geraten.
Kernaufgaben:- Du begleitest Prozesse, wo diakonische Haltung, Werte & Ethik konkret werden.
- Du bringst Erkenntnisse aus Sozialethik und Praxisforschung ein.
- Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld.
- Du kannst zuhören, ordnen und klar sprechen.
- Du erkennst Spannungen, ohne sie zu dramatisieren.
- Du schaffst Räume, in denen Menschen ehrlich sprechen können, ohne sich verteidigen zu müssen.
- Du interessierst dich für Diakonie als moderne, offene und gesellschaftlich relevante Praxis.
- Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln.
- Und du bringst Humor mit – nicht als Flucht vor Ernsthaftigkeit, sondern als Zeichen innerer Freiheit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem passenden Feld.
- Erfahrungen in Organisationsentwicklung/Systemik.
- Du moderierst Dilemmata, baust psychologische Sicherheit, sprichst klar & warm.
- Humor & Weitblick: Du nimmst Themen ernst – dich selbst nicht zu sehr.
- Erfahrung in pluralen Teams größerer Sozial-/Gesundheitsorganisationen.
- Du hast Erfahrung in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Moderation, Kulturentwicklung, Coaching, Ethik, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Diakoniewissenschaft oder einem vergleichbaren Feld.
- Du kannst zuhören, ordnen und klar sprechen.
- Du erkennst Spannungen, ohne sie zu dramatisieren.
- Du schaffst Räume, in denen Menschen ehrlich sprechen können, ohne sich verteidigen zu müssen.
- Du interessierst dich für Diakonie als moderne, offene und gesellschaftlich relevante Praxis.
- Du hast Freude daran, große soziale Organisationen von innen heraus weiterzuentwickeln.
- Und du bringst Humor mit – nicht als Flucht vor Ernsthaftigkeit, sondern als Zeichen innerer Freiheit.
- Ein sinnvolles und gestaltbares Arbeitsfeld mit Nähe zum Vorstand.
- Eine große Organisation, in der deine Arbeit sichtbar Wirkung entfalten kann.
- Eigenverantwortung, hohe Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Umfeld.
- Home-Office Option.
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF.
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung.
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge.
- Corporate Benefits.
- Jobrad.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Grawe, Elena gerne zur Verfügung: Tel.: 0202 2729 221 E-Mail: elena.grawe@bergische-diakonie.de Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Bergische Diakonie Aprath
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sinnvolles und gestaltbares Arbeitsfeld bietet, in dem sie aktiv zur Weiterentwicklung einer großen sozialen Organisation beitragen können. Mit einem wertschätzenden Umfeld, hohen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und der Option auf Home-Office fördert die Bergische Diakonie nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch einen Raum für innovative Ideen und eine offene Kultur. Hier wird Diakonie lebendig und sichtbar gemacht, während die Mitarbeitenden in einem unterstützenden Team arbeiten, das Vielfalt und Verantwortung schätzt.
Kontaktdaten:
Bergische Diakonie Aprath Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung erhalten könnten
✨Sei authentisch!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für Diakonie und wie du die Werte der Organisation in deinem Alltag umsetzen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Denk an mögliche Fragen, die dir im Gespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und systemischen Beratung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um auch eigene Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die die Bergische Diakonie aktuell sieht, oder wie sie die diakonische Haltung im Team leben. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) - Diakonisches Profil & Organisationsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Diakonie. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und bringe deine Erfahrungen und Kompetenzen direkt auf den Punkt. So können wir dich besser verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie Aprath vorbereitet
✨Verstehe die Diakonie
Mach dich mit den Werten und der Ethik der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Moderation und Organisationsentwicklung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du Dilemmata erfolgreich moderiert hast und wie du psychologische Sicherheit geschaffen hast.
✨Humor ist wichtig!
Sei authentisch und bringe deinen Humor ins Gespräch ein. Zeige, dass du ernsthafte Themen mit einer gewissen Leichtigkeit angehen kannst, ohne die Ernsthaftigkeit aus den Augen zu verlieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und der Position zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die die Bergische Diakonie aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.
