Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkosten und entwickle innovative Controlling-Tools.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein moderner sozial-diakonischer Träger mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gleitzeit und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Interesse an Controlling und HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag dafür ein, Menschen zu unterstützen – kompetent, zugewandt und mit einem klaren Werteverständnis.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres zentralen Controllings engagierte Controller/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand.
Aufgaben- Mitwirkung bei Forecasts, Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
- Analyse von Ergebnisentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Managementreports sowie Optimierung von Controlling‑Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingprozessen
- Analyse und Bewertung von Personalkosten, Stellenstrukturen und Kapazitäten
- Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings
- Erstellung von Personalprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR o.Ä.
- Berufserfahrung im Controlling oder Motivation, sich in dieses Feld einzuarbeiten
- Interesse an den Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Interesse sowohl am klassischen Controlling als auch an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Reporting‑ oder BI‑Tools
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
- Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Firmenevents – tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Gleitzeit
- Jobrad
- Corporate Benefits
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Personalcontrolling arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Menschen dahinter verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du deine analytischen Fähigkeiten nutzen würdest, um das Personalcontrolling zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Personalcontrolling demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Excel-Kenntnisse zeigen
Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Excel-Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen oder sogar praktische Beispiele zu zeigen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von deinem Engagement und deiner Neugier zu hinterlassen.
