Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkosten und entwickle innovative Controlling-Tools.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein moderner sozial-diakonischer Träger mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gleitzeit und tolle Firmenevents.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Interesse an Controlling und HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag dafür ein, Menschen zu unterstützen – kompetent, zugewandt und mit einem klaren Werteverständnis.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres zentralen Controllings engagierte Controller/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Vorstand.
Aufgaben- Mitwirkung bei Forecasts, Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung
- Analyse von Ergebnisentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Managementreports sowie Optimierung von Controlling‑Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingprozessen
- Analyse und Bewertung von Personalkosten, Stellenstrukturen und Kapazitäten
- Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personalcontrollings
- Erstellung von Personalprognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / HR o.Ä.
- Berufserfahrung im Controlling oder Motivation, sich in dieses Feld einzuarbeiten
- Interesse an den Besonderheiten der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Interesse sowohl am klassischen Controlling als auch an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Reporting‑ oder BI‑Tools
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
- Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Firmenevents – tolle Kolleg:innen, die gerne Zeit miteinander verbringen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Gleitzeit
- Jobrad
- Corporate Benefits
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Bergische Diakonie ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling bei Bergische Diakonie interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Bergische Diakonie sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling bei Bergische Diakonie interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
