Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und fördere soziale Teilhabe.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein Ort für selbstbestimmtes Leben.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch Mentorenprogramme und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Bei der Bergischen Diakonie schaffen wir Orte, an denen Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. In unserem Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen unsere Fachkräfte dabei, Ressourcen zu stärken, Krisen zu meistern und Teilhabe am Alltag zu ermöglichen. Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich!
Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können. Unsere Fachkräfte begleiten flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen.
Sie möchten eine Aufgabe, die Sinn macht und gleichzeitig sichere Konditionen bietet? Dann passt die Stelle perfekt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kernaufgaben- Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
- Strukturierung des Tages, Förderung sozialer Teilhabe
- Beratung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
- Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
- Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
- Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
- Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten
- Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Ein eigenes Kraftfahrzeug
- Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich, z. B.: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (mit Erfahrung im psychiatrischen Bereich)
- Freude an selbstständigem Arbeiten und verlässlicher Teamkommunikation
- Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung
- Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich (30‑39 Std./Woche)
- Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
- Geeignete Schutzvorrichtungen für das Fahrzeug stellen wir bei Bedarf gerne bereit
- Die Kilometerpauschale beträgt derzeit 0,35 € pro Kilometer; für jeden zusätzlichen Fahrgast werden 0,05 € berechnet
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
- Optional steht punktuell ebenso ein Dienstwagen zur Verfügung
- Optional kann ebenso eine hausinterne Versicherung zum Schutz vor Schäden während der Tätigkeit abgeschlossen werden (0,05 € monatlich)
- Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
- Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
- Arbeitsvertrag nach BAT‑KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialt[...] Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialt[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bergische Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialt[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bergische Diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
