Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und fördere soziale Teilhabe.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein Ort für sinnvolle Arbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch interne Mentorenprogramme und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei der Bergischen Diakonie schaffen wir Orte, an denen Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen ein selbstbestimmtes Leben führen können. In unserem Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen unsere Fachkräfte dabei, Ressourcen zu stärken, Krisen zu meistern und Teilhabe am Alltag zu ermöglichen.
Aktiv soziale Teilhabe fördern. Flexibel, eigenverantwortlich und abwechslungsreich! Mit dem Ambulant Betreuten Wohnen schaffen wir die Voraussetzungen, dass Menschen mit psychischen und/oder Suchterkrankungen in der eigenen Wohnung oder in unseren Wohnprojekten ein selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben führen können. Unsere Fachkräfte begleiten flexibel in allen Fragen des alltäglichen Lebens, fördern vorhandene Ressourcen und helfen bei der Überwindung von Konflikten und Krisen. Sie möchten eine Aufgabe, die Sinn macht und gleichzeitig sichere Konditionen bietet? Dann passt die Stelle perfekt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kernaufgaben:- Unterstützende Begleitung und Förderung unserer Klienten*innen
- Strukturierung des Tages, Förderung sozialer Teilhabe
- Beratung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
- Erhaltung und Erweiterung von sozialen Kontakten und Kompetenz der Klient*innen
- Mitarbeit in Teamsitzungen, Klientenbesprechungen und Supervisionen
- Vermittlung in weiterführende Hilfsangebote und Therapien
- Individuelle Bedarfsermittlung der Klient*innen sowie Dokumentation und Führen von Klientenakten
- Fähigkeiten zur Eigenorganisation/Flexibilität in sich verändernden Situationen
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Ein eigenes Kraftfahrzeug
- Berufserfahrung in psychiatrischen Arbeitsfeldern (wünschenswert)
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen / pflegerischen Bereich, z. B.: Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (mit Erfahrung im psychiatrischen Bereich)
- Freude an selbstständigem Arbeiten und verlässlicher Teamkommunikation
- Kenntnis der Hilfebedarfsermittlung BEI_NRW
- Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich (30-39 Std./Woche)
- Eigenverantwortliches Arbeitsfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Einen strukturierten Prozess der Einarbeitung im Rahmen des Onboardings
- Geeignete Schutzvorrichtungen für das Fahrzeug stellen wir bei Bedarf gerne bereit
- Die Kilometerpauschale beträgt derzeit 0,35 € pro Kilometer; für jeden zusätzlichen Fahrgast werden 0,05 € berechnet
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Fahrsicherheitstraining
- Optional steht punktuell ebenso ein Dienstwagen zur Verfügung
- Optional kann ebenso eine hausinterne Versicherung zum Schutz vor Schäden während der Tätigkeit abgeschlossen werden (0,05 € monatlich)
- Interne Mentorenprogramme zur Unterstützung der eigenen Karriereplanung
- Transparente und offene Kommunikation von Entscheidungen und Veränderungen
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Nicola Genenger gerne zur Verfügung: Nicola Genenger Tel.: 0175 1902153 E-Mail: nicola.genenger@bergische-diakonie.de Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialtherapeutischer Verbund | Wuppertal Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. In einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld fördern wir die soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen und bieten überdurchschnittliche Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialtherapeutischer Verbund | Wuppertal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Stelle gut zu dir passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen, Menschen zu helfen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen – Sozialtherapeutischer Verbund | Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bergische Diakonie verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie sie Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten zur Eigenorganisation, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Ambulant Betreuten Wohnen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Klienten*innen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
