Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal

Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal

Wuppertal Vollzeit 3750 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bergische Diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Bergische Diakonie, ein moderner Arbeitgeber mit über 140 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team und flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen für eine Verselbstständigungsgruppe in Apartmentform in Wuppertal Vohwinkel. Die Gruppe richtet sich an Jugendliche, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. Werde Wegbegleiter:in - Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.

Ziel der Einrichtung ist es, Jugendliche zu unterstützen, die aufgrund von Alter und Autonomiebestreben einen weiteren Schritt in Richtung Verselbstständigung gehen möchten, aber noch nicht ohne das Sicherheitsnetz einer Wohngruppe zurechtkommen. Die Angebotspalette der Wohngruppe reicht von pädagogischer Begleitung und Beratung in Einzel- und Gruppensettings über die Versorgung bis hin zum hauswirtschaftlichen Lernen und schrittweiser Verselbstständigung, je nach individuellem Tempo.

Kernaufgaben:
  • Begleitung einzelner Jugendlicher im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
  • Gestaltung entwicklungsfördernder Angebote im pädagogischen Alltag
  • Verständnis für die Lebens- und Hilfeverläufe der Betroffenen & ihrer Familie
  • Krisenmanagement und -bearbeitung in der Gruppe
  • Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Schichtdienst
  • Anleitung zu lebenspraktischen Fähigkeiten
Geforderte Kompetenzen:
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
  • Beziehungs- & ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Leidenschaft für selbständiges Arbeiten und Teamgeist
  • Neugier, Motivation, Belastbarkeit und Krisenfertigkeit
  • Fähigkeit, Kinder & Jugendliche mit herausforderndem Verhalten dort abzuholen, wo sie sich in ihrer Entwicklung befinden
  • Freude an der Verantwortung & Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Führerschein von Vorteil
Der Arbeitsplatz:
  • Interessante Tätigkeit in einem anspruchsvollen Arbeitsbereich
  • Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
  • Supervision und Fortbildung
  • Dynamisches Team
Unser Angebot:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
  • 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Urban Sport Mitgliedschaft

Über die Bergische Diakonie: Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Alina Fork gerne zur Verfügung: Alina Fork, Tel.: 0151 72130328, E-Mail: alina.fork@bergische-diakonie.de. Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!

Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal Arbeitgeber: Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.

Bergische Diakonie

Kontaktdaten:

Bergische Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bergische Diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Verselbstständigungsgruppe in Wuppertal mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen
Beziehungsorientiertes Arbeiten
Ressourcenorientiertes Arbeiten
Krisenmanagement
Anleitung zu lebenspraktischen Fähigkeiten
Entwicklungsfördernde Angebote gestalten
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bergische Diakonie zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.