Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern mit intensivpädagogischen Förderbedarf.
- Unternehmen: Bergische Diakonie, ein moderner und vielfältiger Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Corporate Benefits und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in einem multiprofessionellen Team mit regelmäßiger Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder Ausbildung, Freude am Kontakt mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns arbeiten Pädagogen und Lehrer gemeinsam im Team. In unseren HtTs (Heilpädagogisch-therapeutischen-Tagesgruppen) haben wir uns auf die Unterstützung von Kindern und Familien spezialisiert, die aufgrund ihrer Problemlagen bisher keine Weiterentwicklung erreichen konnten. Hier erhalten sie eine intensive und abgestimmte Hilfe. Die Kinder werden in kleinen Klassen unterrichtet und gezielt gefördert. Mit den Eltern erarbeiten wir gemeinsame Lösungswege, um die häuslichen Konfliktsituationen aufzulösen.
Zur Unterstützung unseres langjährigen Teams in Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n Mitarbeiter*in.
Kernaufgaben:- Begleitung und Betreuung von Kindern mit intensivpädagogischen Förderbedarf
- Unterstützung der Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung
- Intensivpädagogische Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen der Schule
- Angebot und Motivation zu altersangemessenen Freizeitaktivitäten
- Mitgestaltung eines geregelten und pädagogisch strukturierten Tagesablaufs
- Freude am Kontakt mit Kindern, pädagogisches Geschick und Sozialkompetenz
- Ressourcenorientierte Haltung
- Positiven Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
- Teamgeist, Kooperation und Flexibilität
- Fähigkeit eigene Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen
- Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliches)
- Alternativ: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher/in oder ähnliches)
- Tätigkeit in Teilzeit (19,5 - 27 Std. Woche)
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- Außergewöhnliches vielseitiges Arbeitsfeld
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
- Multiprofessionelles Team mit erfahrenen Kolleg*innen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Vergütung nach SDEGP: Je nach Ausbildung Entgeltgruppe SD8b oder SD12 + individuelle Erfahrungsstufe
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
Über die Bergische Diakonie: Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Mareike Rebekka Santamaria Mertain gerne zur Verfügung: Tel.: 0202 2729 953 E-Mail: mareike.santamaria@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) in der Heilpädagogisch-therapeutischen Tagesgruppe Remscheid Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) in der Heilpädagogisch-therapeutischen Tagesgruppe Remscheid erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bergische Diakonie zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bergische Diakonie zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bergische Diakonie.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge o.ä. (m/w/d) in der Heilpädagogisch-therapeutischen Tagesgruppe Remscheid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bergische Diakonie suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bergische Diakonie einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
