Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl der Bewohner durch Verpflegung und Service in einem kleinen Team.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung der Bergischen Diakonie mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sonderkonditionen bei Versicherungen und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und bringe Freude in ihr Leben.
- Qualifikationen: Empathie, Geduld und Teamfähigkeit sind wichtig, hauswirtschaftliche Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Haus Karl Heinersdorff liegt in parkähnlicher Umgebung auf dem Gelände der Diakonie in Wülfrath-Oberdüssel. Die moderne Einrichtung verfügt über zwei Etagen mit insgesamt 80 vollstationären Pflegeplätzen. Im Obergeschoss befindet sich die gerontopsychiatrische Schwerpunktstation, die auf die Bedürfnisse von Seniorinnen und Senioren mit ausgeprägten demenziellen Veränderungen ausgerichtet ist.
In unserm Hauswirtschaftsteam kümmern wir uns um die tägliche Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit Verpflegung, in enger Zusammenarbeit mit der Pflege und dem sozialem Dienst.
Kernaufgaben:- Warenannahme und Lagerverwaltung
- Zubereitung des Frühstücks nach individuellen Bewohnerbedürfnissen
- Alle anfallenden Servicetätigkeiten in den Stützpunkten und der Verteilerküche
- Umsetzung von Hygienebestimmungen
- Empathie, Geduld und Freude an der Mitarbeit in der Hauswirtschaft
- Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hauswirtschaftliche Kenntnisse nur bedingt nötig
- Strukturierte und kollegiale Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team
- Dienste von 06:00 bis 13:30 Uhr, 14-tägig an Wochenenden sowie an Feiertagen
- Mitarbeitereinführungstag
- Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet
- Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
- Sonderkonditionen bei diversen Versicherern (z. B. Krankenkassen)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine weitere Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Petra Schäfer gerne zur Verfügung:
Petra Schäfer
Tel.: 0202 758011 370
E-Mail: petra.schaefer@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Haus Karl Heinersdorff Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Bergische Diakonie unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Bergische Diakonie einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bergische Diakonie im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Bergische Diakonie!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Bergische Diakonie, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Bergische Diakonie zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Bergische Diakonie arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Bergische Diakonie am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Bergische Diakonie ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
