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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft mit strategischer Entwicklung und innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Bergische Diakonie – ein lebendiges Netzwerk aus Menschlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender Modernisierungsprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und wertschätzendem Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist weit mehr als ein regionaler Träger sozialer Dienste – wir sind ein lebendiges Netzwerk aus Menschlichkeit, Tradition und Innovation. Mit rund 2.100 Mitarbeiter*innen begleiten wir Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Damit unsere Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird, setzen wir auf eine moderne, sichere und zukunftsfähige Infrastruktur. IT gestalten – mit Strategie, Führung und Innovation! Wir bewegen Menschen – und Sie bewegen unsere IT.
Die Bergische Diakonie steht vor spannenden Modernisierungsprojekten: Von der Digitalisierung unserer Prozesse über den Ausbau moderner IT-Infrastrukturen bis hin zur Einführung innovativer Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und Angebote noch besser unterstützen. Die IT-Abteilung hat ihre Räumlichkeiten auf unserem Gelände in Wülfrath-Oberdüssel, wo sich ein dynamisches, mittelgroßes Team um die IT-Infrastruktur der Bergischen Diakonie kümmert. Gestalten Sie die Zukunft unserer IT aktiv mit und setzen Sie Impulse für Strategie, Innovation und Führung!
Kernaufgaben- Strategische IT-Entwicklung
- Prozessoptimierung und Automatisierung
- Unterstützung der Fachbereiche
- IT-Betrieb und Infrastruktur
- Projektmanagement und Führung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Sozial- oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Einheiten
- Erfahrungen in komplexen IT-Projekten & strategischer IT-Entwicklung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit, strategisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im interdisziplinären Kontext
- Hohe Selbstorganisation, Ergebnisorientierung und Dienstleistungsverständnis
- Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Digitalisierung aktiv und strategisch voranzutreiben
- Wertschätzendes, konstruktives und unterstützendes Arbeitsklima
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit von Home Office
- Kostenfreie Parkplätze auf unserem Gelände
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90 % Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetenten Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
KontaktBei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Elena Grawe gerne zur Verfügung:
Elena Grawe
Tel.: 0202 2729 221
E-Mail: elena.grawe@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Kontaktperson:
Bergische Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Bergische Diakonie und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die aktuellen Herausforderungen einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern eine echte Bereicherung für das Team.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als IT-Leiter*in spannend findest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT-Leiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den geforderten Kompetenzen passen und zeige, wie du unsere IT aktiv gestalten kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Visionen für die IT verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bergischen Diakonie
Informiere dich über die Werte und Ziele der Bergischen Diakonie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision teilst, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der strategischen IT-Entwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Überzeugungsfähigkeit zu zeigen.
✨Frage nach den Modernisierungsprojekten
Bereite Fragen zu den aktuellen und zukünftigen IT-Projekten der Bergischen Diakonie vor. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, zu zeigen, wie du aktiv zur Digitalisierung und Innovation beitragen kannst.