Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohn- und Gewerbeimmobilien und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Die Bergische Diakonie ist ein sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Jahressonderzahlung, Corporate Benefits und Urban Sports Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld und unterstütze soziale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist ein sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie den Sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere Immobilien schaffen die Grundlage für soziale Arbeit: Vom Wohnraum über besondere Wohnformen bis hin zu modernen Arbeits- und Begegnungsorten. Damit bei uns alles zuverlässig funktioniert, sucht unser kaufmännisches Liegenschaftsmanagement Verstärkung!
Liegenschaftsmanagement in der Bergischen Diakonie - mehr als nur Quadratmeter! Sie bringen Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit und möchten Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenfeld übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um die Betreuung und Verwaltung unserer Immobilien sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
Kernaufgaben:
- Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Abrechnung und Nachverfolgung von Leistungen
- Erfassung, Prüfung und Pflege der Vertragsdaten in verschiedenen Datenbanken
- Systematische Führung der Vertragsakten
- Führung der Korrespondenz
- Erstellung der Mietverträge, Überwachung der Laufzeiten/Mietanpassungen
Geforderte Kompetenzen:
- Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeits-/Denkweise
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebskostenabrechnungen
- Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Mietrecht, Vertragswesen
- Erweiterte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder dementsprechendes Studium (z.B. im Immobilienwesen)
- Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern wünschenswert
Der Arbeitsplatz:
- Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche)
- Ein eigenverantwortliches Arbeitsfeld
- Eine facettenreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet
- Zusammenarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Über die Bergische Diakonie: Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Saskia Hagen gerne zur Verfügung: Tel.: 0202 2729 620 E-Mail: saskia.von.hagen@bergische-diakonie.de
Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Kaufmännische Fachkraft im Immobilienwesen (w/m/d) Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Fachkraft im Immobilienwesen (w/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bergische Diakonie auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bergische Diakonie bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bergische Diakonie nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bergische Diakonie auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft im Immobilienwesen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bergische Diakonie anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännische Fachkraft im Immobilienwesen (w/m/d) bei Bergische Diakonie zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bergische Diakonie erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bergische Diakonie aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
