Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Bereiche Finanzen, IT und Liegenschaften mit Weitblick.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein moderner sozial-diakonischer Träger mit Herz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, Dienstwagen und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragendes Betriebsklima in einer komplexen Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer Organisation, die das Leben von Menschen positiv verändert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Bergische Diakonie ist ein moderner sozial-diakonischer Träger mit vielfältigen Angeboten in der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe sowie den Sozialtherapeutischen Hilfen. Unsere rund 2.100 Mitarbeitenden setzen sich jeden Tag dafür ein, Menschen zu unterstützen – kompetent, zugewandt und mit einem klaren Werteverständnis.
Als Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) der Bergischen Diakonie mit Verantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen, Liegenschaften und IT übernehmen Sie Verantwortung für das Herzstück unserer Organisation: Sie führen und entwickeln die Bereiche Rechnungswesen, Einkauf, IT, Haustechnik und Immobilienwirtschaft – mit Weitblick, Gestaltungswillen und echtem Einfluss auf eine Organisation, die täglich das Leben von Menschen positiv verändert.
Kernaufgaben:
- Geschäftsbereich Finanzen, Liegenschaften und IT strategisch formen
- Bauprojekte wirtschaftlich planen, steuern und zum Erfolg bringen
- Kalkulationen, Verhandlungsvorbereitung und -führung
- Digitalisierung des Unternehmens aktiv begleiten und vorantreiben
- Die einzelnen Abteilungen verantworten und zukunftsfähig aufstellen
- Erfahrene sowie neue Abteilungsleitungen führen und gemeinsam weiterentwickeln
Geforderte Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL (Master, Diplom) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten (Bau, Digitalisierung...)
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
- Kommunikationsstarke, strategisch denkende Persönlichkeit
- Hohe IT-Affinität und routinierter Umgang mit Digitalisierungsprozessen
Der Arbeitsplatz:
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einer komplexen Organisation, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
- Sehr gutes Betriebsklima
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team aus Vorstand und Geschäftsbereichsleitungen
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung nach BAT-KF
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Jobrad & Urban Sports
Über die Bergische Diakonie:
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Grawe, Elena gerne zur Verfügung: Grawe, Elena Tel.: 0202 2729 221 E-Mail: elena.grawe@bergische-diakonie.de Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine attraktive Altersvorsorge. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Digitalisierung einer bedeutenden sozialen Organisation mitzuwirken, die sich täglich für das Wohl von Menschen in der Region Wuppertal, Solingen, Remscheid und Mettmann einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bergische Diakonie und ihre Werte. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Mission und Vision des Unternehmens verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben über unsere Website ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Bergische Diakonie begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie diese dich auf die Rolle der Kaufmännischen Geschäftsbereichsleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Bergische Diakonie und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die verschiedenen Angebote der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen Prozess aktiv begleiten und vorantreiben kannst. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
