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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer einzigartigen Tagesklinik.
- Arbeitgeber: Einzigartige integrative Einrichtung für Jugendhilfe und Psychiatrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, Jobrad und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit, befristet, mit regelmäßigen Team-Sitzungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern und Interesse an systemischen Denkweisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Tagesklinik gehört zum HPZ (Heilpädagogisch-Psychotherapeutisches Zentrum) des Kinder- und Jugendhilfeverbundes der Bergischen Diakonie. Das HPZ ist in Deutschland einzigartig und ist eine integrative Einrichtung von Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Evangelischen Förderschule. In unserer Tagesklinik arbeiten wir mit kinder- und jugendpsychiatrischer Diagnostik sowie Behandlung. In einem multidisziplinären Team arbeiten Ärzte, Psychologen, Kunsttherapeuten, Motopäden, Pädagogen, Sozialarbeiter und Erzieher gemeinsam. Wir bieten Möglichkeiten der Einzeltherapie, Familientherapie, Traumatherapie und Gruppentherapie an.
Kernaufgaben
- Alltagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen mit klar strukturiertem Tagesablauf
- Angebot und Motivation zu altersangemessenen Freizeitaktivitäten
- Familiensysteme stärken und bei der Erziehungsverantwortung helfen
- Förderung von alltagspraktischen sowie schulischen Fähigkeiten der Kinder & Jugendlichen
- Deeskalation und Unterstützungsaktivierung
Geforderte Kompetenzen
- Positiver Bezug zu den Kindern und Familien, mit all ihren Besonderheiten
- Erfahrung im Umgang mit Kindern & Jugendlichen mit Bedarf an erzieherischen Hilfen
- Offenheit für systemische Sicht- und Denkweisen
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Behandlungs- und Erziehungsteam
Der Arbeitsplatz
- Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche) - befristet
- Bundesweit, einzigartige klinische Einrichtung
- Tolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Kooperation mit therapeutischen, psychologischen und medizinischen Fachkräften
- Regelmäßige Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- 5,25% vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- Überdurchschnittliche, kontinuierlich steigende Bezahlung
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Mitarbeiter (m/w/d) für die Tagesklinik im HPZ Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Kontaktperson:
Bergische Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Tagesklinik im HPZ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tagesklinik und zeig dein Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeig, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine persönliche Verbindung zu den Themen wird in einem Vorstellungsgespräch positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Tagesklinik im HPZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit in der Tagesklinik interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Wir suchen nach Leuten, die einen positiven Bezug zu unseren Klienten aufbauen können.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft klar und deutlich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das HPZ und seine einzigartigen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der integrativen Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen positiven Bezug zu den Familien zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.