Pflegefachassistent (m/w/d) - Gemeinsam Lebensqualität schaffen | Wülfrath-Mitte

Pflegefachassistent (m/w/d) - Gemeinsam Lebensqualität schaffen | Wülfrath-Mitte

Wülfrath Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bergische Diakonie

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in der Altenpflege mit Empathie und Fachkompetenz.
  • Unternehmen: Bergische Diakonie - ein stabiler, diakonischer Träger mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Jahressonderzahlung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Digital unterstützter Pflegealltag mit einem kollegialen Team und stabiler Leitungsebene.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Senioren und baue persönliche Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Pflegefachassistent (m/w/d) arbeitest du in der stationären Altenpflege der Bergischen Diakonie in einer unserer Einrichtungen in Wülfrath-Mitte. Bei uns begleitest du ältere Menschen fachlich kompetent und menschlich – mit Zeit, Struktur und einem Team, das verlässlich zusammenarbeitet. Bei uns pflegst du Menschen mit Zeit, Respekt und fachlicher Verantwortung – in einem Team, das zusammenhält.

Du entscheidest, wo Du arbeiten möchtest! Im Haus August von der Twer unterstützt Du als Pflegefachassistent (m/w/d) ältere Menschen mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und Respekt im Alltag. Das Haus ist gut mit ÖPNV zu erreichen, liegt im Stadtkern von Wülfrath aber doch im Grünen - der vor dem Haus angelegte Krapps-Teich lädt zum Verweilen ein. Einrichtungen des täglichen Bedarfs sind fußläufig gut zu erreichen, darüber hinaus gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten. In unserer Einrichtung finden auf 6 Etagen über 90 Senior*innen in der Langzeit- sowie Kurzzeitpflege ihren Platz. Auf jeder Etage gibt es eine überschaubare Anzahl an Bewohnerzimmern - bei der Planung werden die Laufwege berücksichtigt, um unnötiges Laufen zu vermeiden. Die zwei großen Terrassen laden zum Verweilen ein mit einem tollen Blick auf die Stadt und den Teich. Darüber hinaus bieten wir noch 13 Plätze in unserer Tagespflege an; in unserer Holzwerkstatt kann zwischendurch ebenso gewerkelt werden.

Im Haus Luise von der Heyden, auch liebevoll nur "Luise" genannt, begleiten wir ältere Menschen in einer offenen, zugewandten Atmosphäre. Als Pflegefachassistent (m/w/d) bist du Teil eines Teams, das Pflege als verantwortungsvolle Aufgabe versteht – ruhig, aufmerksam und mit Blick auf den einzelnen Menschen. In unserer Einrichtung finden etwa 77 Senioren und Seniorinnen in der Langzeit- sowie Kurzzeitpflege ihren Platz. Pflege ist hier keine Abfolge von Handgriffen, sondern Teil eines verlässlichen Miteinanders.

Damit können wir überzeugen:

  • Du arbeitest in einer familiären, überschaubaren Pflegeeinrichtung, nicht in einem anonymen Großbetrieb.
  • Du baust persönliche Beziehungen auf: Du lernst unsere Bewohner*innen kennen – und sie dich.
  • Pflege ist bei uns mehr als Routine: Hier zählt Zeit, Respekt und ein gut strukturierter Alltag.
  • Wir legen großen Wert auf Pflegequalität, sichtbar in unseren positiven MDK-Prüfungsergebnissen.
  • Wir arbeiten digital unterstützt: Alle Betten sind mit Sensoren ausgestattet, und über die Momo Medical App behältst du jederzeit den Überblick.

Kernaufgaben:

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Angehörigen.
  • Umsetzung der Maßnahmen zur Sicherung der Qualität in unserem Haus.
  • Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen.
  • Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grundpflege und im täglichen Leben.

Geforderte Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d).
  • Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern.

Der Arbeitsplatz:

  • Teil- oder Vollzeit möglich (30-35 Std./Woche).
  • Digitaler Pflegealltag: Wir nutzen die Momo Medical App.
  • Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit bei einem diakonischen Träger nach.
  • Wir sind ein stabiler, sicherer Träger.
  • Ein kollegiales Team mit Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
  • Wir legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und arbeiten nach Standards.
  • Stabile Leitungsebene: Keine Fluktuation und verlässliche Ansprechpartner.
  • Aufgrund unserer Größe bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an.

Unser Angebot:

  • Arbeitsvertrag nach BAT-KF.
  • Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung.
  • Bis zu 90% Jahressonderzahlung.
  • 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits.
  • Jobrad.
  • Urban Sports Mitgliedschaft.

Über die Bergische Diakonie: Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.

Gibt es noch Fragen? Wir sind da! Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Gabriele Schimmich gerne zur Verfügung: Gabriele Schimmich Tel.: 02058 904 100 E-Mail: gabriele.schimmich@bergische-diakonie.de. Das Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!

Pflegefachassistent (m/w/d) - Gemeinsam Lebensqualität schaffen | Wülfrath-Mitte Arbeitgeber: Bergische Diakonie

Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Pflegefachassistenten (m/w/d) in Wülfrath-Mitte ein familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Beziehungen zu den Bewohnern im Mittelpunkt stehen. Mit einem stabilen Team, digital unterstütztem Pflegealltag und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre Arbeit bei uns besonders wertvoll machen.

Bergische Diakonie

Kontaktdaten:

Bergische Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistent (m/w/d) - Gemeinsam Lebensqualität schaffen | Wülfrath-Mitte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit älteren Menschen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche unsere Veranstaltungen, um einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen. So kannst du auch gleich wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In der Altenpflege geht es um mehr als nur die Arbeit – es geht um Menschlichkeit und Empathie. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und was du für sie tun möchtest. Das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent (m/w/d) - Gemeinsam Lebensqualität schaffen | Wülfrath-Mitte mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Altenpflege
Einfühlungsvermögen
Respektvoller Umgang mit Bewohnern
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einsetzen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bergische Diakonie und die spezifische Einrichtung, in der du arbeiten möchtest, aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachassistent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in der Altenpflege stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Frage nach den Werten der Einrichtung

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Bergischen Diakonie zu erfahren. Frage nach, wie die Einrichtung die Qualität der Pflege sichert und welche Rolle die Mitarbeiter dabei spielen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Pflegequalität.