Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensqualität für ältere Menschen in einer herzlichen Pflegeeinrichtung.
- Unternehmen: Bergische Diakonie – ein stabiler und moderner Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitaler Pflegealltag mit innovativen Tools für bessere Pflegequalität.
- Warum dieser Job: Erlebe echte Teamarbeit und persönliche Beziehungen zu den Bewohner*innen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über die Position
Als Pflegefachkraft (m/w/d) arbeitest du in der stationären Altenpflege auf unserem parkähnlichen Gelände der Bergischen Diakonie in Wülfrath-Oberdüssel. Bei uns begleitest du ältere Menschen fachlich kompetent und menschlich – mit Zeit, Struktur und einem Team, das verlässlich zusammenarbeitet. Bei uns pflegst du Menschen mit Zeit, Respekt und fachlicher Verantwortung – in einem Team, das zusammenhält.
Warum dieser Job als Pflegefachkraft bei uns anders ist
- Du kannst entscheiden, wo Du tätig sein möchtest:
- Im Haus Otto Ohl erleben unsere Bewohner*innen einen abwechslungsreichen Alltag in einem sicheren Umfeld. Wir heißen 83 Senior*innen auf zwei Wohnetagen sowohl zur Langzeit- als auch Kurzzeitpflege willkommen und bieten ihnen menschliche Nähe im Rahmen einer professionellen Versorgung.
- Im Haus Karl Heinersdorff arbeitest du in einer modernen Pflegeeinrichtung mit 40 Bewohner*innen. Unser Neubau von 2019 bietet eine freundliche, offene Wohnatmosphäre und ermöglicht dir, die Pflege aktiv mitzugestalten – ob in der Langzeitpflege oder bei Kurzzeitaufenthalten unserer Bewohner*innen. Zwei Etagen, zwei Teams: Unten die stationäre Altenpflege, wo du arbeiten kannst, und oben die Gerontopsychiatrie – jedes Team arbeitet stark und eigenständig, mit jeweils einer koordinierenden Pflegefachkraft.
Warum Du zu uns kommen solltest
- Du arbeitest in einer überschaubaren Pflegeeinrichtung, nicht im anonymen Großbetrieb.
- Du kennst deine Bewohner*innen – und sie kennen dich.
- Pflege ist hier mehr als Routine: Zeit, Respekt und Alltag gehören zusammen.
- Wir legen Wert auf eine hohe Qualität: Dies spiegelt sich in unseren positiven Ergebnissen der MD-Prüfungen wider.
- Wir arbeiten digital: Alle Betten sind mit Sensoren ausgestattet – in der Momo Medical App hast Du so stets den Überblick über alle Bewohner*innen in unserer Pflegeeinrichtung. Das ermöglicht Dir mehr personalisierte Pflege, weniger Laufwege, weniger Stürze, bessere Übersicht und bessere Erholung der Senior*innen.
Kernaufgaben
- Fachgerechte Pflege und Begleitung unserer Bewohner*innen.
- Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, professionellen Team.
- Mitgestaltung eines aktiven Alltags, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner*innen.
Geforderte Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und Respekt im Umgang mit älteren Menschen.
- Ausbildung als Pflegefachkraft/Altenpfleger*in/Pflegefachfrau/Pflegefachmann.
- Lust auf verlässliche Abläufe und echtes Teamwork.
Der Arbeitsplatz
- Voll- oder Teilzeit möglich (21-39 Std./Woche).
- Digitaler Pflegealltag: Wir nutzen die Momo Medical App.
- Wir legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und arbeiten nach Standards.
- Stabile Leitungsebene: Keine Fluktuation und verlässliche Ansprechpartner.
- Für unsere Nachteulen gibt es einen eigenen Nachtdienstplan, der nach den eigenen Wünschen gestaltet werden kann.
- Sicher arbeiten: Du kannst auf unserem Gelände gegen Unfälle und Schäden auf Wunsch versichert werden.
- Kollegiales Miteinander und Mitarbeit in einem Team auf wertschätzende Augenhöhe.
- Wir sind ein stabiler, sicherer Träger: Aufgrund unserer Größe bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du gehst einer sinnstiftenden Tätigkeit bei einem diakonischen Träger nach.
- Kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF.
- Bis zu 90 % Jahressonderzahlung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Vergünstigungen beim WSW-Jobticket.
- Jobrad.
- Corporate Benefits.
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Gibt es noch Fragen? Wir sind da!
Bei Fragen zu den Arbeitsinhalten oder zum zeitlichen Ablauf steht Petra Weihsenbilder gerne zur Verfügung.
Das Recruiting-Team hilft bei Fragen rund um das Thema Bewerbung gerne weiter!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalte Lebensqualität im Alter | Wülfrath-Oberdüssel Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalte Lebensqualität im Alter | Wülfrath-Oberdüssel erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) – Gestalte Lebensqualität im Alter | Wülfrath-Oberdüssel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bergische Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bergische Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
