Auf einen Blick
- Aufgaben: Empathische Pflege und individuelle Förderung unserer Senior*innen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Bergische Diakonie mit familiärer Atmosphäre und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne digitale Unterstützung für eine sichere und effiziente Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Beziehungen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Pflegefachkraft (m/w/d) arbeitest du in der stationären Altenpflege der Bergischen Diakonie in einer unserer Einrichtungen in Wülfrath-Mitte. Bei uns begleitest du ältere Menschen fachlich kompetent und menschlich – mit Zeit, Struktur und einem Team, das verlässlich zusammenarbeitet.
Das Haus August von der Twer liegt zentral in Wülfrath, ist gut mit ÖPNV erreichbar und trotzdem ruhig im Grünen – direkt am Krapps-Teich. Einkaufsmöglichkeiten und Parkplätze sind vorhanden. Du arbeitest auf 6 Etagen mit über 90 Senior*innen in Langzeit- und Kurzzeitpflege. Kleine Wohnbereiche sorgen für kurze Wege, zwei Terrassen laden zum Verweilen ein. Zusätzlich gibt es 13 Tagespflegeplätze und eine Holzwerkstatt für kreative Pausen.
Im Haus Luise von der Heyden („Luise“) begleiten wir ältere Menschen in einer offenen, zugewandten Atmosphäre. Direkt am Rathaus gelegen ist das Haus sehr gut zu erreichen. Rund 77 Senior*innen finden hier in Langzeit- und Kurzzeitpflege ein Zuhause – Pflege ist bei uns kein Handgriff, sondern verlässliches Miteinander.
Kernaufgaben
- Empathische und fachliche Versorgung unserer Bewohner*innen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Pflegequalität
- Mitarbeit im diakonischen Auftrag
- Kommunikation mit Kooperationspartnern und Angehörigen
- Individuelle Förderung unserer Senior*innen
Geforderte Kompetenzen
- Ausbildung als Pflegefachkraft/Altenpfleger*in/Pflegefachfrau/Pflegefachmann
- Spaß an Organisation, Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Lust auf die Zusammenarbeit in unserem interdisziplinären Team
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Der Arbeitsplatz
- Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (Bis 39 Std./Woche)
- Du baust Beziehungen auf: Du kennst unsere Bewohner*innen und sie dich
- Du arbeitest in einer familiären, überschaubaren Pflegeeinrichtung
- Wir legen Wert auf hohe Pflegequalität, sichtbar in unseren MDK-Ergebnissen
- Wir arbeiten digital unterstützt: Alle Betten sind mit Sensoren ausgestattet, und über die Momo Medical App behältst du jederzeit den Überblick.
- Wir sind ein sicherer, stabiler Träger
- Stabile Leitungsebene: Keine Fluktuation und verlässliche Ansprechpartner
- Aufgrund unserer Größe bieten wir vielfältige Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten an
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
Pflegefachkraft (m/w/d) - Zeit für den nächsten Herzensjob | Wülfrath-Mitte Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Zeit für den nächsten Herzensjob | Wülfrath-Mitte erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Bergische Diakonie ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Zeit für den nächsten Herzensjob | Wülfrath-Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Bergische Diakonie sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Bergische Diakonie passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
