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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die empathische und fachliche Versorgung unserer Kunden im Abenddienst.
- Arbeitgeber: Die Bergische Diakonie bietet moderne Pflege für ältere Menschen und hat über 140 Jahre Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz in einem wertschätzenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Behandlungspflege LG 1 und LG 2, Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege Remscheid-Lennep Altenhilfe-Verbund nächst möglicher (unbefristet) Qualifikation(en): Mittlere Reife Diakoniestation Lennep Teilzeit (19,5 Std./Woche) Unsere \“Diakoniestation Lennep\“ sorgt für die ambulante Versorgung pflegebedürftiger Menschen in Remscheid-Lennep. Mit kleinen Teams , übersichtliche Routen und lokaler Zuständigkeit ermöglichen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Wir sind uns bewusst, dass professionelle Pflege auch mit Berücksichtigung der Lebenssituation unserer Patientinnen und Patienten einhergeht. Sympathische Pflegekraft mit Herz im Spätdienst gesucht Unsere Kunden benötigen einen Mitarbeiter mit Herz , der sich vorwiegend um die abendliche Versorgung kümmern kann. Ihre Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung bei uns Empathische und fachliche Versorgung unserer Kunden Die Aufgaben im Pflegealltag sind Ihnen vertraut Ihre Kompetenzen: Qualifizierung Behandlungspflege LG 1 und LG 2 Führerschein Klasse B Sie wissen, mit einem Lächeln geht Vieles leichter Sie organisieren gern um und neu – auch spontan Ihr Arbeitsplatz: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Offenheit für Ihre Ideen und persönlichen Stärken Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Unser Angebot für Sie: Unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAT-KF Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge (KZVK) 6 Wochen Urlaub im Jahr Bis zu 90 % Jahressonderzahlung Jobrad/Wunschradleasing Corporate Benefits Über die Bergische Diakonie Aprath Die Bergische Diakonie wurde vor über 140 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Haben Sie Fragen? Wir sind für Sie da! Sie möchten gerne vorab mehr über die Arbeitsinhalte erfahren, oder haben Fragen zum zeitlichen Ablauf? Dann steht Ihnen Miriam Langer gerne zur Verfügung: Miriam Langer Tel.: 02191 64780 E-Mail: miriam.langer@bergische-diakonie.de Wenn Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung haben, hilft Ihnen unser Recruiting-Team recruiting@bergische-diakonie.de gerne weiter!
Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege Remscheid-Lennep Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Kontaktperson:
Bergische Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege Remscheid-Lennep
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Patienten in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen hast, die mit der Pflege älterer Menschen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Bergische Diakonie und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was dich motiviert, dort zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) ambulante Pflege Remscheid-Lennep
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegekraft interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch die E-Mail-Adresse, von der du deine Bewerbung sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegekraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Patienten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Leidenschaft
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, dass du Empathie zeigst und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die Patientenversorgung verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Bergische Diakonie und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet, solltest du im Interview gezielt nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Pflege arbeiten möchtest.