In unserer Spezialeinrichtung setzen wirauf Qualität, Menschlichkeitund ein starkes Team. Für einen unserer Wohnbereiche suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft, dieunserenBewohner*innenein Zuhause schafftund unsereMitarbeitenden motiviert sowie unterstützt.
Gemeinsam mit einer/einem erfahrene/n Mentor/inschlagen SieIhren Weg zur Wohnbereichsleitungein. Diese einzigartige Entwicklungsposition bietet Ihnen die Möglichkeit, sich über einen Zeitraum von ca. 12-18 Monaten in verschiedenen Abteilungen/Einrichtungen einzuarbeiten und dabei die Strukturen unseresUnternehmensverbundes, das Spezialfeld sowie Ihre zukünftigen Kooperationspartner kennenzulernen.
Sie haben noch keine Weiterbildung zur "Wohnbereichsleitung"?Keine Sorge - wir fördern Ihr Lernen und übernehmen die Kosten.
Was wir bieten:
- Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- Vergütung nach PEGP: Entgeltgruppe 7a + individuelle Erfahrungsstufe
- Überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- Bis zu 90% Jahressonderzahlung
- 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Jobrad
- Urban Sports Mitgliedschaft
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Mentorenprogramm zur Qualifizierung als Wohnbereichsleitung in Wülfrath Arbeitgeber: Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Ambulant Betreuten Wohnen nicht nur einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne Mentorenprogramme. Unsere offene und transparente Kommunikation sowie die Förderung sozialer Teilhabe schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, einen sinnvollen Beitrag zu leisten und sich beruflich zu entfalten.
