Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte in der Gesundheitspsychologie und präsentiere deine Ergebnisse international.
- Unternehmen: Bergische Universität Wuppertal - eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und ein großes Fortbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Chancengerechtigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitspsychologie und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Promotion und relevante Forschungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität.
Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt.
Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen.
Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Institut für Psychologie, Lehrgebiet Gesundheitspsychologie und angewandte Diagnostik, suchen wir Unterstützung.
- IHRE AUFGABEN
- Gemeinsame Konzeption, Koordination, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten, vorzugsweise im Bereich intensiv-längsschnittlicher Erhebungen
- Präsentation der Forschungsergebnisse an nationalen/internationalen Konferenzen sowie in internationalen Fachzeitschriften
- Zusammenarbeit mit nationalen und international Kooperationspartner*innen
- Lehrverpflichtung (9 LVS) im Bereich der angewandten Diagnostik und/oder Gesundheitspsychologie
- Betreuung von studentischen Qualifikationsarbeiten und Doktorierenden
- Einwerbung und Betreuung von Drittmittelprojekten
- Übernahme von administrativen Aufgaben
Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.
IHR PROFIL
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung - LVO).
Weiterhin müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (wie Höchstaltersgrenze, gesundheitliche Eignung etwa) zur Ernennung in ein Beamtenverhältnis erfüllt werden.
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie oder in einem eng verwandten Fach mit nachweisbarem Schwerpunkt in psychologischer Forschung (z.
- Neuro-, Sport- oder Kognitionswissenschaften)
- Abgeschlossene Promotion vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich der Gesundheitspsychologie oder Bezügen zur Umweltpsychologie
- Einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von einem Jahr nach Abschluss der Promotion
- Einschlägige Publikationsleistung, vorzugsweise im Bereich der Gesundheitspsychologie oder im Bereich psychologischer Methoden oder der Umweltpsychologie
- Starkes Forschungsinteresse im Bereich der Gesundheitspsychologie (Fokus z.
B. körperliche Aktivität, Mediennutzung, multiple behavior change oder Schnittstelle Umwelt- und Gesundheitsverhalten)
- Überdurchschnittliche Kenntnisse hinsichtlich quantitativer Analysemethoden (z. B. SEM) und weitreichende Erfahrungen bei der Auswertung intensiv-längsschnittlicher Daten
- Erfahrungen bei der Auswertung gerätebasierter Daten (z. B. Aktivitätssensoren, Smartphone log data, GPS Daten) sind von Vorteil
- Sehr gute und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Sehr hohes Engagement, Belastbarkeit bei Herausforderungen, Flexibilität
- Teamfähigkeit und Freude an Interaktionen mit verschiedenen Akteur*innen (z.
Studierende, Teilnehmende, Kooperationspartner*innen), sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf.
Nachweis einer Schwerbehinderung).
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
- WIR BIETEN IHNEN
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uni Sport
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Urlaubstage
- Arbeiten in internationalem Kontext
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Sichere und attraktive Besoldungsstruktur
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: unbefristet
Stellenwert: A 14 LBes G NRW
Kennziffer: 26135
Bewerbungsfrist: 21.09.2026
- Ansprechpartnerin
Frau Prof. Dr. Theda Radtke
radtke@uni-wuppertal. de - Bewerbungen über stellenausschreibungen. uni-wuppertal. de
- #J-18808-Ljbffr
Akademische*r Oberrat*Oberrätin in der Gesundheitspsychologie (A14, unbefristet) Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Die Bergische Universität Wuppertal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und forschungsorientierten Kultur geprägt ist. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bergische Universität Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Akademische*r Oberrat*Oberrätin in der Gesundheitspsychologie (A14, unbefristet) erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Bergische Universität Wuppertal für die Vollzeitstelle als Akademische*r Oberrat*Oberrätin in der Gesundheitspsychologie (A14, unbefristet) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademische*r Oberrat*Oberrätin in der Gesundheitspsychologie (A14, unbefristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Bergische Universität Wuppertal wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Bergische Universität Wuppertal von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Akademische*r Oberrat*Oberrätin in der Gesundheitspsychologie (A14, unbefristet) bei Bergische Universität Wuppertal interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Universität Wuppertal vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Bergische Universität Wuppertal unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Bergische Universität Wuppertal weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
