Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Cam pusuniversität.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt.
Sie ist aktive Partnerin in den Netz wer ken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen.
Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdiszi plinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, am Lehrstuhl für Baubetrieb und Bauwirtschaft, suchen wir Unterstützung.
Wissenschaftliche
*r Mitarbeiter
*in (Doktorand
*in) IHRE AUFGABEN
- Im Rahmen der Lehre arbeiten Sie gemeinsam mit der Lehrstuhlinhaberin und dem gesamten Team an der konzeptio nellen, inhaltlichen und didaktischen Neuausrichtung des Lehrstuhls.
Sie übernehmen ein Lehrdeputat im Umfang von 2 LVS.
- Sie arbeiten aktiv bei der Konzeptionierung, Antragstellung, Durchführung und Nachbereitung von innovativen Forschungsprojekten mit.
- Im Rahmen der eigenen wissenschaftlichen Arbeit setzen Sie sich kritisch mit bau- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen auseinander – mit besonderem Fokus auf Themen der Produktivität.
- Eine Beteiligung an Lehrveranstaltungen sowie an der Betreuung von Abschlussarbeiten der Weiterbildung Wissenschaft Wuppertal gGmbH ist ausdrücklich er wünscht.
IHR PROFIL
- abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) bzw.
Abschluss in einem akkreditierten Masterstudiengang in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer thematisch verwandten Disziplin
- Interesse für Themen des seriellen und modularen Bauens sowie für nachhaltige Konzepte über den gesamten Lebenszyklus von Bauwerken hinweg
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
- Freude an innovativen und neuen Fragestellungen, die sowohl alleine als auch im Team bearbeitet werden Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient.
Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen.
Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf.
möglich.
Beginn zum Dauer befristet bis zu 3 Jahren Stellenwert E 13 TV- L Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit Kennziffer 26275 Ansprechpartnerin Frau Prof.
Dr.-Ing.
Nicole Steinmetz [E-Mail Adresse gelöscht] Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht] Bewerbungsfrist An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf.
Nachweis einer Schwerbehinderung). xayajpt
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! .
Doktorand*in am Lehrstuhl für Baubetrieb und Bauwirtschaft in der Fakultät 5 Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Die Bergische Universität Wuppertal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und forschungsorientierten Kultur geprägt ist. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bergische Universität Wuppertal Recruiting-Team
