W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für "Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik"

W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für "Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik"

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik.
  • Unternehmen: Bergische Universität Wuppertal, eine dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität.
  • Vorteile: Tenure Track, Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und trage zu gesellschaftlichen Herausforderungen bei.
  • Qualifikationen: Promotion in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Engagement für Lehre und Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität.

Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt.

Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen.

Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik ist zum 01.04.2028 eine W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für „Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik“ (gem. § 36 HG NRW) zu besetzen.

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst

W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für "Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik" Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal

Die Bergische Universität Wuppertal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und forschungsorientierten Kultur geprägt ist. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Bergische Universität Wuppertal Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W 1 Juniorprofessur mit Tenure Track nach W 3 für "Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik" mit Bravour zu bestehen

Breitbandige Terahertz-Schaltungstechnik
Forschungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Lehrkompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Gleichstellung und Chancengerechtigkeit