Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur aktiven Mobilität durch und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamische Campusuniversität mit Fokus auf Forschung und gesellschaftliche Herausforderungen.
- Vorteile: Moderne Büros, individuelle Betreuung, internationale Kontakte und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Verlängerung und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an einem praxisnahen Projekt mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Interesse an aktiver Mobilität und erste Forschungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Institut für Psychologie, Lehrgebiet Gesundheitspsychologie und angewandte Diagnostik, suchen wir Unterstützung.
Radfahren soll Spaß machen – und für Kinder irgendwann so selbstverständlich sein wie Zähneputzen. Im Modellprojekt BergRadResort Remscheid (BergR³) entwickeln und erproben wir gemeinsam mit Kindern, Eltern, Schulen und weiteren Partner*innen neue Wege, um Fahrradmobilität sicher, attraktiv und mit Freude erlebbar zu machen. Dabei verbinden wir Gesundheitspsychologie, Radverkehrsforschung und Design und untersuchen, wie Infrastruktur, Mobilitätskompetenz und evidenzbasierte Verhaltensänderungsstrategien zusammenspielen.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung einer partizipativen Bedarfsanalyse an Schulen zu Barrieren und förderlicher Faktoren aktiver Mobilität (Radfahren, Fußverkehr)
- Planung, Durchführung und Auswertung von Interviews, Fragebogenerhebungen sowie Walk- und Ride-Alongs
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen
- Wissenschaftliche Evaluation der Maßnahmen hinsichtlich z. B. Mobilitätsverhalten, Selbstwirksamkeit, Motivation, sozialer Normen, Akzeptanz, und Gesundheit
- Auswertung und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse
- Auswertung, Veröffentlichung und Kommunikation der Projektergebnisse (z. B. auf Konferenzen)
- Verfassen einer kumulativen Promotion im Forschungsfeld „Aktive Mobilität“
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Teilprojekten und beteiligten Lehrstühlen (Lehrstuhl für Radverkehr, Lehrstuhl für Designtheorie und Designforschung) sowie weiteren Praxispartner*innen (z. B. Stadt Remscheid)
IHR PROFIL
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
- Sehr starkes Forschungsinteresse im Bereich der aktiven Mobilität und großes Interesse an wissenschaftlichen und methodischen Fragestellungen
- Freude am Schreiben und Recherchieren
- Erste Erfahrungen in der Planung, Durchführung und statistischen Auswertung von Befragungen im Feld sind wünschenswert (z. B. im Rahmen der Masterarbeit)
- Erste Erfahrungen mit partizipativer Forschung wären wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich quantitativer Analysemethoden (z. B. Regressionen, Mehrebenenanalysen) und großes Interesse zur Vertiefung der Methodenkompetenzen
- Sehr gute Computer-Anwendungskenntnisse (MS Office, SPSS, R, SociSurvey, MPlus erwünscht, aber keine Voraussetzung)
- Sehr gute und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 GER) und Englisch (Wort und Schrift)
- Belastbarkeit bei Herausforderungen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an Interaktionen mit verschiedenen Akteur*innen (z. B. Lehrkräften, Schüler*innen, Kooperationspartner*innen)
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
WIR BIETEN
- Neue Büro- und Laborräume im Zentrum von Wuppertal
- Individuelle und engmaschige Betreuung und Unterstützung der Promotion
- Unterstützung bei der Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
- Möglichkeiten, internationale Kontakte zu knüpfen und auf Fachkongresse zu reisen
- Sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Ein sehr anwendungsorientiertes Projekt
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.01.2027, vorbehaltlich der endgültigen Projektbewilligung). Dauer befristet bis zu 3 Jahren (ggf. ist eine Verlängerung spätestens bis 31.12.2031 möglich). Stellenwert E 13 TV-L. Umfang Teilzeit 75 % der tariflichen Arbeitszeit. Kennziffer 26296.
Ansprechpartnerin: Frau Prof. Dr. Theda Radtke. Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]. Bewerbungsfrist 30.11.2026.
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis C1-Zertifikat Deutsch, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Doktorand*in am Lehrstuhl für Gesundheitspsychologie und Angewandte Diagnostik in der Fakultät 2 in Wuppertal Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Die Bergische Universität Wuppertal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und forschungsorientierten Kultur geprägt ist. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bergische Universität Wuppertal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doktorand*in am Lehrstuhl für Gesundheitspsychologie und Angewandte Diagnostik in der Fakultät 2 in Wuppertal erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Bergische Universität Wuppertal verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Bergische Universität Wuppertal saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Bergische Universität Wuppertal bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Bergische Universität Wuppertal werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorand*in am Lehrstuhl für Gesundheitspsychologie und Angewandte Diagnostik in der Fakultät 2 in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Bergische Universität Wuppertal zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Bergische Universität Wuppertal beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Bergische Universität Wuppertal helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Universität Wuppertal vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
