Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Lehre und forsche auf internationalem Niveau.
- Unternehmen: Bergische Universität Wuppertal - dynamische Campusuniversität mit Fokus auf Forschung.
- Vorteile: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Promotion und tariflicher Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personal- und Organisationsforschung aktiv mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.
In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft - Schumpeter School of Business and Economics, am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisation, suchen wir Unterstützung.
IHRE AUFGABEN
- Umfassende Unterstützung in der grundständigen Lehre, 3 LVS eigene Lehre
- Forschung im Lehrstuhlteam auf internationalem Niveau und Erstellung einer Dissertation
- Teilnahme an Doktorand*innenseminaren, Kolloquien und sonstigen Weiterbildungen
- Vorstellung der Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Unterstützung in der universitären Selbstverwaltung
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Wirtschaftswissenschaften oder (Arbeits-/ Organisations-/Wirtschafts-) Psychologie
- Fundierte Kenntnisse der verhaltenswissenschaftlichen Personal-/Organisationsforschung und deren empirischer Methoden
- Kenntnisse der englischen Sprache und des wissenschaftlichen Arbeitens
- Umfassendes Interesse an personalwirtschaftlicher/organisatorischer Forschung
- Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware (z. B. SPSS, R, Stata) und in der Didaktik erwünscht
- Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Ehrgeiz und gutes Selbstmanagement
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
Beginn 01.03.2027
Dauer befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert E 13 TV-L
Umfang 75 % der tariflichen Arbeitszeit
Kennziffer 26320
Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Michael Fallgatter
Bewerbungsfrist 23.11.2026
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Doktorand*in im Bereich BWL - Personalmanagement/Organisation in der Fakultät 3 in Wuppertal Arbeitgeber: Bergische Universität Wuppertal
Die Bergische Universität Wuppertal bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer dynamischen und forschungsorientierten Kultur geprägt ist. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden gesellschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten und sich in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Universität aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für Gleichstellung und Chancengerechtigkeit ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Bergische Universität Wuppertal Recruiting-Team
