Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in / Doktorand*in im Forschungsbereich Didaktik der Ingenieurwissens

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs "Verstehen, Vermitteln, Gestalten" widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung. In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Forschungsbereich Didaktik der Ingenieurwissenschaften, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Eigenständige Forschungstätigkeit (Konzeption, Durchführung und Publikation bzw. Transfer) im Bereich der Didaktik der Ingenieurwissenschaften bzw. Didaktik der Technik.
• Die Konzeption, Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer, digital unterstützter Lehr- und Lernprozesse in der Ingenieurausbildung sowie im gewerblich-technischen Unterricht (auch in Kooperation mit anderen Lehrstühlen der Hochschule).
• Die Einwerbung von Fördermitteln (intern und extern) für die Durchführung von Forschungsprojekten in oben beschriebenen Bereichen.
• Der Aufbau von Kooperationen mit Fachbereichen und weiteren Einrichtungen in der gesamten Hochschule, um den Aufbau des Fachgebietes voranzutreiben und zu unterstützen.
• Tätigkeiten im Rahmen der regelmäßigen Selbstverwaltung des Bereichs Didaktik der Ingenieurwissenschaften.
• Die Weiterbildung und Koordination von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften.
• Die Durchführung von Lehrveranstaltungen oder äquivalenten Leistungen regelmäßig im Umfang von max. 4 LVS.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen / Sek. II oder Master of Education) in einer gewerblich-technischen Fachrichtung ODER in einem technik- bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsfach ODER abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Lehr- und Lernforschung (z. B. der Lehr-Lernpsychologie oder angrenzender Fächer der Bildungsforschung) mit der Bereitschaft, sich in die Didaktik der Ingenieurwissenschaften bzw. Didaktik der Technik einzuarbeiten.
• Interesse an der Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen Lehrkräftebildung und Ingenieurausbildung.
• Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Erfahrungen im Bereich der Umsetzung qualitativer, quantitativer oder mixed-method Forschungsmethoden in der empirischen Bildungsforschung sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.

Genauere Informationen zum Forschungsbereich erhalten Sie unter ding.uni-wuppertal.de. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

WIR BIETEN IHNEN

• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• 30 Urlaubstage.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport.
• Arbeiten in internationalem Kontext.
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Betriebliche Altersvorsorge.

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!