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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Wasser- und Feststoffproben und entwickle innovative Prüfverfahren.
- Arbeitgeber: Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH, ein akkreditiertes Prüflabor in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Umweltanalytik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als CTA oder Chemielaborant mit Kenntnissen in der Analytik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir, die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH, suchen für den Standort Wuppertal für die Abteilung Spurenanalytik (SA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemisch-Technischen Assistent/-in (CTA), Chemielaborant/-in (m/w/d). Für 39 h/Woche, befristet bis zum . Ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden.
Aufgaben
- Routineanalytik im Bereich Spurenanalytik (GC/MS, GC/ECD, GC/FID, LC/MS, IC, Probenvorbereitung)
- Probenahme für die Abteilung Spurenanalytik
- Entwicklung von Analysenverfahren und deren Übernahme in die Routineanalytik
- Weiterentwicklung von Prüfverfahren, kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
- Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und Bearbeitung von Dokumenten zur Qualitätssicherung
- Erstellen von Prüfverfahren, Methoden- und Gerätedokumentationen
- Messplatzverantwortlichkeit
- Dateneingabe ins LIMS
- Plausibilitätsprüfung von Analysenergebnissen
- Selbstständige Ausführung fachspezifischer Aufgaben
- Sonstige Aufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (CTA/Chemielaborant/in oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Chemie) mit vertieften Kenntnissen in der chemischen Umwelt- und Wasseranalytik zur selbstständigen Durchführung der verantwortungsvollen Aufgaben
- Gute Kenntnisse von MS Office und LIMS-Software
- Kollegiale, zuverlässige und eigenverantwortliche Persönlichkeit
- Kundenfreundliches Auftreten
- Bereitschaft zur Mehrarbeit bei geschäftlichem Erfordernis
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- ein dynamisches Team und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht und Leistung gefragt und gefördert wird
- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität
- flexible Arbeitszeiten und einen befristeten Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub
- gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen
Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW in Entgeltgruppe 6.
Chemisch-Technischen Assistent/-in (CTA), Chemielaborant/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
Kontaktperson:
Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemisch-Technischen Assistent/-in (CTA), Chemielaborant/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bergische Wasser- und Umweltlabor im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemisch-Technischen Assistent/-in (CTA), Chemielaborant/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Chemisch-Technischen Assistent/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit vertieften Kenntnissen in der chemischen Umwelt- und Wasseranalytik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Anzeige genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das können Situationen aus Praktika oder vorherigen Jobs sein, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Äußeres und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Auftreten und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, auch deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen!