Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Verfahren zur Verwertung von Rohstoffen in der Abwassertechnik.
- Unternehmen: Bergischer Abfallwirtschaftsverband und TH Köln - ein kreatives Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Job-Bike und Sportstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwassertechnik und schaffe einen positiven Umwelteinfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Abwassertechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unter dem Projekttitel :metabolon entwickeln und erproben der Bergische Abfallwirtschaftsverband und die TH Köln seit 2009 innovative Verfahren zur Verwertung von Rohstoffen aus der Land-, Forst-, Abfall- und Wasserwirtschaft.
Labortätigkeiten inklusive Probenahme und Durchführung von Messungen zur Eigenüberwachung.
Koordination und Überwachung von Reparaturen durch Fremdfirmen.
Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen der Anlagentechnik.
Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnologe/-technologin oder eine vergleichbare Qualifikation.
Führerschein Klasse B.
Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge etc.
~30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage).
~ Angebot u. a. von Job-Bike, Job-Ticket, Zuschuss zum Sportstudio und Corporate Benefits.
Frau Helga Kämmer, Personalverwaltung.
Fachkraft ( m/w/d) - Abwassertechnik (Fachkraft - Abwassertechnik) Arbeitgeber: Bergischer Abfallwirtschaftsverband
Der Bergische Abfallwirtschaftsverband ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, sowie zusätzlichen Angeboten wie Job-Bike und Sportstudiozuschüssen, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Bergischer Abfallwirtschaftsverband Recruiting-Team
