Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Qualifizierung - Regionale Industrie & Automotive

Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Qualifizierung - Regionale Industrie & Automotive

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Weiterbildungsangebote für die regionale Industrie und Automotive-Branche.
  • Unternehmen: AGV Metall, ein dynamisches Netzwerk mit starken Partnern.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation der Industrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten die Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und innovative Weiterbildungsangebote entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Entwicklung passgenauer Qualifizierungs- und Netzwerkangebote für Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzende Branchen. Gestalten Sie den Wandel aktiv mit!

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung und Betreuung der regionalen Unternehmen
  • Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, um Trends und Entwicklungen im Strukturwandel frühzeitig zu erkennen
  • Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die gezielte Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC)
  • Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten zur Stärkung des regionalen Branchennetzwerks
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zum Wissens- und Erfahrungsaustausch
  • Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Begleitung des gesamten Transformationsprojekts
  • Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote zur langfristigen Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare praxisnahe Qualifikation
  • Erfahrung im Projektmanagement, der Personalentwicklung / Weiterbildung oder in der technologie- und branchenbezogenen Netzwerkarbeit
  • Großes Interesse an der industriellen Transformation und den handfesten Herausforderungen der Wirtschaft (insbesondere im Bereich Automotive)
  • Eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ gepaart mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Herangehensweise
  • Hohe Beziehungs- und Netzwerkkompetenz sowie ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten gegenüber Partnern aus Praxis, Wirtschaft und Politik

Unser Angebot:

  • Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Spannende Vernetzung zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik
  • Integration in das Team „Traiber“ mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH
  • Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
  • Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
  • Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes

Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können.

Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: bewerbung@vbu-net.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU)
Telefon +49 202 2580-210
Wettinerstraße 11 | 42287 Wuppertal
bewerbung@vbu-net.de | www.vbu-net.de

Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Qualifizierung - Regionale Industrie & Automotive Arbeitgeber: Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V.

Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der regionalen Industrie mitzuwirken und innovative Weiterbildungsangebote zu entwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das von flachen Hierarchien und einem engagierten Team geprägt ist. Arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen des Bergischen Landes und profitieren Sie von spannenden Vernetzungsmöglichkeiten zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik.

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Kontaktdaten:

Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Weiterbildung & Qualifizierung - Regionale Industrie & Automotive mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Personalentwicklung
Weiterbildung
Netzwerkarbeit
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Herangehensweise
Beziehungs- und Netzwerkkompetenz