Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der Industrie und entwickle praxisnahe KI-Lösungen.
- Unternehmen: AGV Metall, ein innovativer Verband für die Metallindustrie mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte an der Schnittstelle von Industrie und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und setze echte Impulse in der Industrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten die digitale Transformation der regionalen Industrie aktiv mitgestalten und praxisnahe KI-Lösungen für Unternehmen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) treibt gemeinsam mit starken Partnern die Zukunftsfähigkeit der regionalen Wirtschaft voran. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Transformationsbausteine, um KI-Anwendungsfälle erfolgreich in die betrieblichen Prozesse der Automobilzulieferindustrie und deren angrenzenden Branchen zu integrieren.
Bringen Sie die künstliche Intelligenz in die Praxis! Für die Umsetzung eines zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und partnerschaftlich agierende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege einer Kontakt- und Bedarfsdatenbank zur systematischen Erfassung digitaler Potenziale in den Unternehmen
- Analyse von Qualifizierungsbedarfen in Unternehmen, speziell im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Transformation
- Durchführung von Unternehmensgesprächen und Auswahl von Pilotbetrieben für die konkrete Implementierung von KI-Anwendungsfällen
- Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten gemeinsam mit dem Bergischen Bildungscampus (BBC)
- Entwicklung und Moderation von Netzwerk- und Austauschformaten für den Wissenstransfer rund um die industrielle Digitalisierung
- Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Fachforen zur Vorstellung von Best-Practice-Ansätzen
- Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit zur Erhöhung der Sichtbarkeit des Projekts
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebote sowie der entwickelten Transformationsbausteine
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master/Diplom) im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit technologischem Schwerpunkt
- Großes Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und der industriellen Transformation im Bereich der Automotive- und Zulieferindustrie
- Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von anwendungsorientierten Workshops
- Ein stark ausgeprägtes analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Eine ausgeprägte "Hands-on-Mentalität", um wissenschaftliche Studien und theoretische Ansätze in pragmatische, betriebliche Lösungen zu übersetzen
- Absolute Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein bei der Begleitung der Unternehmen
- Hohe Beziehungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten im direkten Austausch mit Partnern aus der Praxis
Unser Angebot
- Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Projekt-Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie spannenden Projekten an der Schnittstelle von Industrie und Innovation
- Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung, Politik und Praxis
- Integration in das Team "Traiber" mit Partnern wie der Bergischen Universität Wuppertal oder der Bergischer Bildungscampus gGmbH
- Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung durch vielfältige Möglichkeiten
- Mitarbeit an innovativen Qualifizierungsangeboten
- Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken direkt vor der Tür
- Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes
Gemeinsam stark: Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit dieser Position werden Sie Teil eines starken und traditionsreichen Netzwerks. Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) ist einer von 9 selbstständigen Verbänden unter dem Dach der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU). Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 520 Mitgliedsunternehmen mit 55.000 Beschäftigten ein. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein engagiertes Team und ein dynamisches Umfeld, in dem Sie echte Impulse setzen können.
Um die besten Talente für diese Zukunftsaufgabe zu gewinnen, bündeln wir unsere Kräfte: Den gesamten Recruiting-Prozess gestalten der AGV Metall und die VBU gemeinsam mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners. Für Sie bedeutet das von Anfang an ein transparentes, persönliches und verlässliches Auswahlverfahren. Während des gesamten Prozesses stehen Ihnen zwei feste Ansprechpartnerinnen zur Seite:
- Katharina Wißmann - Personalwesen - Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V.
- Jessica Hamann - Personalwesen - Hamann & Posch HR Partners
Bereit, die Zukunft der Region zu gestalten? Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) Telefon -210 Wettinerstraße Wuppertal
Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung - Regionale Industrie & Automotive Arbeitgeber: Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V.
Der Bergische Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation der regionalen Industrie mitzuwirken und praxisnahe KI-Lösungen zu entwickeln. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen des Bergischen Landes fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem starken Netzwerk aus Wirtschaft, Bildung und Politik. Werden Sie Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie echte Impulse setzen können.
Kontaktdaten:
Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung - Regionale Industrie & Automotive erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) KI & Digitalisierung - Regionale Industrie & Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V.!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Bergischer Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
