Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Robotik und möchten dieses Wissen an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Dann bringen Sie Robotik, Cobots und moderne Automatisierungstechnik direkt in die Praxis und gestalten Sie mit uns die Ausbildung für die Smart Factory von morgen.
Die Bergische Bildungscampus gGmbH ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, getragen vom Bergischen Arbeitgeberverband der Metallindustrie e.V. (AGV Metall). Als rechtlicher Nachfolger der traditionsreichen Gemeinschaftslehrwerkstatt (GLW) Velbert schlagen wir mit unserem Umzug nach Wuppertal im Sommer 2026 ein neues Kapitel auf. Unser Ziel ist es, die berufliche Aus- und Weiterbildung für Metall- und Elektroberufe in der Region zukunftssicher aufzustellen und mit modernster Technik auszubauen.
Bringen Sie Technologie auf die Werkbank – als innovativer
Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d) Robotik, Elektrotechnik & SPS | Lehrwerkstatt
Sie erproben die vom Produktmanagement entwickelten Konzepte in der Praxis, leiten die Schulungen in unserer hochmodernen Lehrwerkstatt und begeistern die Teilnehmenden direkt an der Technik.
Ihre Aufgaben
Technische Inbetriebnahme, Betreuung und kontinuierliche Optimierung unserer modernen Demonstrationsanlage („Starthilfe Robotik“) inklusive Cobot-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen.
Praxisnahe und lebendige Vermittlung von Robotik, Elektrotechnik, SPS- und Automatisierungstechnik sowie Methoden der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management oder Six Sigma) an unseren modernen Schulungsanlagen
Gelegentliche Einsätze direkt in den Betrieben mit der mobilen Anlage, um Hemmschwellen vor neuer Technik abzubauen und Unternehmen für die tiefgehenden Kurse am Campus zu begeistern
Durchführung zielgruppenspezifischer Praxisseminare zum Thema Veränderungs- und Transformationsmanagement für operative Ebenen, von der Teamleitung bis zur Führungskraft
Aktive Pilotierung, praxisnahe Erprobung und wertvolles Feedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der neuen Schulungsmodule direkt in der täglichen Werkstattpraxis des Bergischen Bildungscampus
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik – alternativ ein abgeschlossenes praxisnahes Studium in einem entsprechenden technischen Fachgebiet
Die Ausbildereignung (AdA-Schein) ist wünschenswert, kann jedoch bei Bedarf über uns erworben werden.
Einschlägige Berufserfahrung in einer modernen Lehrwerkstatt, der betrieblichen Ausbildung oder der technischen Erwachsenenbildung (z. B. als Technischer Trainer (m/w/d), Ausbilder (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), SPS-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar)
Fundierte praktische Kenntnisse in Elektrotechnik, Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie im Umgang mit Sensorik und Aktorik
Praktische Erfahrung im Umgang mit Robotern, Cobots oder SPS-Steuerungen sowie Freude daran, dieses Wissen praxisnah an Fachkräfte von morgen zu vermitteln und Menschen für Zukunftstechnologien zu begeistern
Hohe Motivation und handwerkliches Geschick, um eine hochmoderne Werkstatt- und Lehrumgebung aktiv mitzugestalten und in der Startphase des Projekts dynamisch mitanzupacken
Fundierte Kenntnisse in etablierten Methoden der Prozessoptimierung wie Lean Management oder Six Sigma und das Talent, dieses Wissen verständlich und praxisnah weiterzugeben
Ein gewinnendes, professionelles und kommunikationsstarkes Auftreten als Trainer und technischer Berater (m/w/d) für unsere Teilnehmenden, Mitgliedsunternehmen und Partner aus der regionalen Wirtschaft
Unser Angebot
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
Modernes Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine verantwortungsvolle Position im engen, direkten Austausch mit der Geschäftsführung
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Ausbildung, Weiterbildung und Innovation
Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echter Gestaltungsspielraum in der Lehrwerkstatt
Ein umfassendes Onboarding für Ihren erfolgreichen Start bei uns im Team
Zusammenarbeit mit einem engagierten und kollegialen Team, das sich durch Offenheit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Sparmöglichkeiten bei namhaften Marken über unsere Partnerprogramme (wie benefits.me und Corporate Benefits Germany)
Arbeiten an einem sicheren Arbeitsplatz im Herzen des Bergischen Landes mit hervorragender Perspektive am neuen Standort Wuppertal
Haben wir Sie überzeugt?
Die Bergische Bildungscampus gGmbH arbeitet im Recruiting-Prozess mit der Personalberatung Hamann & Posch HR Partners zusammen. Ihre Bewerbung für diese Position wird direkt über unseren HR Partner bearbeitet, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Hamann & Posch HR Partners begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens als direkter Ansprechpartner. xayajpt
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben bitte direkt an unsere Ansprechpartnerinnen:
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Frau Jenny Westermann
Bergischer Bildungscampus
Frau Jessica Hamann
Hamann & Posch HR Partners
Bei Rückfragen erreichen Sie uns am einfachsten unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder telefonisch bei Frau Hamann unter +.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bergischer Bildungscampus gGmbH
Frau Jessica Hamann | Telefon +
Poststraße | 42549 Velbert
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Kontaktdaten:
Bergischer Bildungscampus gGmbH Recruiting-Team
